世界には 64通りのユニークな方法でお金を稼ぐ方法があります 。そして、あなたの方法はたった一つだけです。すべての方法は、あなたが世界とどのように関わっているかに基づいて 4つのカテゴリー
に分類されています 。 感情 と創造性、 心 と思考、 つながり と交流、 そして 身体と行動です。 自分に合った方法を見つければ、お金は自然と流れ込んでくるでしょう。
これらは64の「テクニック」ではなく、 64の自然な収入の原型です 。まるでビジネスのDNAに64の遺伝子が組み込まれているようなもの
です。それぞれの方法は、 価値の源泉、行動のメカニズム、そして収益化の方法が独自に組み合わされて
います。 これらはすべて 、世界における4つの存在様式、 すなわち「感じる」「考える」「つながる」「行動する」を反映した 4つの基本グループに分類されます。 あなたの課題は、これらすべてを習得することではなく、 すでにあなたの中に存在するものを見つけることです。
あなたの収入を 川だと想像してみてください。川には4つの源
があります 。インスピレーションの
泉 、明晰さの 氷河 、信頼の 湖 、そして行動の 滝 です。これらから64の道が 流れ出ています が、あなたの道はたった一つだけです。 他人の道で泳ぐことは、流れに逆らって漕ぐことです。 自分の道を見つければ、流れがあなたを運んでくれるでしょう。
「何でもできる」必要はありません。あなたは64タイプのうちの1つ
です 。 他の人の戦略（インスピレーション、構造化、団結、立ち上げ）を真似している間、あなたはエネルギーを無駄にしています。 なぜなら 、あなたの方法はスキルではなく、あなたの本質だからです。 それを認識して、自分自身と戦うのはやめましょう。
これは「ただのモデル」ではありません。何百人もの専門家を分析した結果
です 。彼らはそれぞれ異なる方法で、しかし常に彼らの本質に基づいて収入を得ています 。 私たちは 4つのグループ （人々がお金を稼ぐために使うもの）と 64の方法 （彼らがどのようにお金を稼いでいるか）を特定しました。 魔法のようなものは何も入っていません。 ある人は簡単にお金を稼ぎ、ある人は苦労する理由を説明するシステムです。
他人のお金を稼ぐ方法を利用する場合: | メソッドを使用する場合: |
❌ 何でもできるけど、何も売れない。 | ✅ やることは少ないですが、結果は強力です。 |
❌ 「すべて正しくやっている」のに、疲れを感じています。 | ✅ 説明しなくても、言葉がなくても理解されます。 |
❌ 成功した人を真似するが、失敗する。 | ✅ あなたは「他の人と同じように」なろうとはしません。だからこそ、人々はあなたを真似するのです。 |
違いは努力にあるのではなく、性質にあるのです。
他人の方法 | あなたの方法 |
❌ 「他の人と同じようになろう」と葛藤している | ✅ 自分を信頼すれば、お金は自然に湧いてくる |
❌説明し、説得し、証明する | ✅ それを見せれば、人々は自分なりの結論を導き出す |
❌ 2週間で燃え尽きてしまう | ✅ 働きながら回復できる |
❌ あなたは「自分は十分ではない」と恐れています。 | ✅ あなたの強みはあなたのユニークさにあることをあなたは知っています |
😱 他人の方法を使うのは流れに逆らって泳ぐようなものです。 | 🎊 あなたの方法はあなたの流れです。 |
❌ 全力で漕いでいますが、それでも後ろに流されてしまいます。 | ✅ 漕ぐ必要はありません。 オールを放して 、前に進むだけです。 |
❌ あなたはこう思います。「私は十分に強くない。」 | ✅ 最小限の労力で、最大限の成果が得られます。 |
📌 でも、問題はあなたではありません。問題は、あなたが他人の川の中にいることなのです。 | 📌 あなたは自然と戦うのではなく、自然を信頼するのです。 |
☹️ 他人の方法は効果のないビジネス モデルです。😈 | 😀 あなたの方法はスケーラブルなシステムです。👑 |
❌ CAC（顧客獲得コスト）が高い。 | ✅ CAC — ほぼゼロ（クライアントが自ら来ます）。 |
❌ LTV（顧客生涯価値）が低い。 | ✅ LTV - 高い（長期間滞在する）。 |
❌ ROI（投資収益率）がマイナスです。 | ✅ ROI は指数関数的です (寝ている間でも収益が得られます)。 |
☹️ 得るエネルギーよりも消費するエネルギーの方が多いです。💊💊💊 | 😀 売るのではなく、共鳴させるのです。💰💰💰 |
他人のやり方を真似している時、あなたは
「どうして他の人は成功するのに、自分はできないんだろう？」
「私は怠け者／愚か者／カリスマ性がないんだろう」
「もっと努力しなきゃ…」などと自分に言い聞かせます。
自分のやり方に陥っている時は、
「なるほど！だから私にはこれが簡単なんだ」
「みんなと同じになる必要はない。自分らしくいればいい
」「もっと頑張る必要はない。自分のやり方でやればいい」と思うでしょう。
最初の対話は燃え尽き症候群に陥る。二番目の対話は自由につながる。
5年後の世界を想像してみてください。
ロボットはあらゆることをより速く、より安く、より正確にこなします。しかし、ロボットには決して真似できないことが一つ
あります。
世界と交流するあなた独自の方法。
🤖 AI は次のことが可能です:
💡 あなたの方法は「スキル」ではありません。それはあなたの自然なオペレーティングシステムです。
AIはツールです。
何に使うかはあなた次第です。
ロボットが日常業務のすべてを担うようになると、人類は2つの陣営に分かれるでしょう。
❌ 他人の戦略をコピーした人
→ 彼らは職を失うことになる。
→ 彼らの「スキル」は AI の方が得意だからだ。
→ 機械が完璧にできることで、彼らは機械と競争することになる。
✅ お金を稼ぐ方法をマスターした人
→ 彼らは設計者、インスパイアラー、保証人、ガイドとなる。
→ 彼らはAIタスクを設定するが、実行することはない。
→ 彼らはコード化できないものを収益化する：
–直感（メソッド2、57）
–プレゼンス（メソッド20、46）
–つながり（メソッド5、15、45）
–全体的ビジョン（メソッド6、17、60）
–感情の変容（メソッド30、39、64）
🌍 今後は、完了ではなく以下の場合にお金が支払われます:
まさにこれがあなたの方法です。
🔑 あなたのメソッドはAI対策の資産です
他の人たちが「ニューラルネットワークを扱う」ことを学んでいる間、あなたは人間らしさを扱っています。
そして、世界が自動化されればされるほど、あなたの本質はより貴重なものになります。
AIはあなたに取って代わることはできません。
しかし、自分のやり方を知っている人が、知らない人に取って代わるでしょう。
🚀 自分の方法をマスターすると何が得られるか:
💬 最後に一言:
ロボットはあなたの仕事を奪うでしょう。しかし、あなたがこの世界で生きる方法
を奪うことはありません。 あなたが自発的にそれを放棄するまでは。「標準」「ベストプラクティス」「成功者のように」という理由で。
自分なりの方法を見つけ、
それをマスターしましょう。
そうすれば、AI時代を生き残るだけでなく、AIがなぜ必要なのかを定義する
人になれるでしょう。
すべての方法の職業（方法番号）： 監査人（9）、ビジョナリーストラテジスト（31）、実験コースの著者（35）、ビジョンストラテジスト（1）、新しい形式のツアーガイド（56）、オープン性の促進者（22）、テクニカルライター（62）、コミュニティリーダー（45）、インテリジェントシステムの著者（17）、大規模プロジェクトのオーガナイザー（45）、タイムコーチ（5）、ストーリーテラー（56）、感動的な物語の著者（30）、意識の促進者（47）、文化の持続可能性に関するアドバイザー（50）、危機管理者（51）、方法論者（4）、インスピレーションメンター（1）、秘密の促進者（61）、具現化された知恵の学校の創設者（6）、精神のヒーラー（25）、疑問の戦略家（63）、親密さの促進者（59）、困難な対話のモデレーター（10）、企業文化の守護者（50）、テクニカルライター（4）、アクションコーチ（35）、文化イノベーター（1）、感情を煽る人（39）、財務責任者（21）、行動指導者（10）、強度トレーナー（30）、デモンストレーションによる教授法の考案者（48）、ビルダー（34）、変革テキストの著者（61）、没入型コースの考案者（56）、レジリエンストレーナー（3）、ライブ体験のコンテンツ作成者（55）、試行錯誤の指導者（3）、ストーリー作成者（20）、メソッド作成者（43）、制度設計者（49）、本能の促進者（57）、落ち着いたガイド（52）、質問の促進者（63）、交渉のモデレーター（20）、個性を煽る人（8）、目標達成者（38）、バーンアウト管理の人事スペシャリスト（27）...
活動分野（メソッド番号）： スタートアップ（35）、キャリアコーチング（54）、後継者戦略家（33）、パブリックスピーキング（20）、スタートアップ（53）、心理学（13）、ビジュアルコミュニケーション（22）、哲学（52）、ビジョナリー（41）、交渉（20）、持久力コーチング（29）、コーチング（12）、危機コンサルティング（57）、法学（63）、ボランティア活動（25）、体系的コンサルティング（4）、プレッシャーとカリスマ性（34）、制作（42）、投資（26）、受容コーチング（19）、法学（40）、文学（47）、他の人が諦めても（34）、ビジネス分析（44）、ビジネスの拡大（14）、管理（42）、システムが自ら動き出すこの方法で稼ぐ人は、単に組織化するだけでなく、安定した行動パターンを作り出します（7）、執筆（12）、コンサルティング（64）、料理（22）、戦略的ビジョン（64）、哲学（11）、人事（19）、家族心理学（59）、科学的分類（62）、危機管理（29）、時間管理（5）、方法論（4）、混沌の中で構造を見出しルールを確立する能力（7）、政治（20）、コンプライアンス（60）...
📌 想像してみてください。朝起きたら、お金がすでに入ってきています。
「無理をしたから」でも、「自分を売り込んだから」でも、「みんなと同じようにしたから」でもありません。ついに自分のやり方でお金を稼ぎ始めたからです。それは生まれたときからあなたに染み付いたやり方です。他の人にとっては努力ですが、あなたにとってはフローです。
これは夢ではありません。これがあなたの新しい現実です。そして、それはこの本から始まります。
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💸 64種類の独自の収入方法の正確な地図を受け取ります。どれがあなたにぴったりなのか、すぐに理解できるでしょう。
「コーチング」「ビジネス」「フリーランス」「投資」など、あれこれ迷う必要はもうありません。お金が自然にやって来る方法を正確に理解できるでしょう。体を通して？心を通して？感情を通して？人を通して？それとも個人的な経験を通して？
答えが見つかり、すべてが変わります。
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🎯 単なる説明ではなく、あなたの方法のための既成のビジネスモデルを受け取ります。
ただ「自分らしく」いるのではなく、「あなたのユニークさを商品、サービス、サブスクリプション、コース、コンサルティングに変える方法」を具体的に示し
ましょう。具体的な収益化の例：才能をパッケージ化する方法、経験を売る方法、あなたがいなくても機能するシステムを構築する方法など。
推測する必要はありません。指示に従うだけです。
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🚀 あなたの「癖」を職業上の強みに変える公式を手に入れましょう。
以前は「あなたは遅すぎる」「あなたは敏感すぎる」「あなたは頑固すぎる」「あなたは夢見がちすぎる」などと批判されていましたが、それがあなたの最大の資産になります。
あなたのユニークさを売り込み、他の人とは違うことで人々にお金を支払わせるための正確なフレーズ、フォーマット、アプローチを手に入れましょう。
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⏳ 自分に合わないことに何年も無駄に費やすのをやめる方法を手に入れましょう。
もう「レベルアップ」「ハードコアマラソン」「どんな犠牲を払っても規律を守る」必要はありません。最小限の労力でお金を稼ぐ戦略
を習得できます。何もせずにお金を稼ぐ方法（メソッド5）。過去を分析してお金を稼ぐ方法（メソッド47）。ただ今いるだけでお金を稼ぐ方法（メソッド20）。夢を売ってお金を稼ぐ方法（メソッド26）。自分自身と戦うのをやめ、自分の本質と協力し始めます。 ________________________________________ 💡 あなたに喜んでお金を支払ってくれる人々、つまりあなただけの市場への「アクセスキー」を受け取ります。以下のこと を学びます。 → 誰に売るべきか（「みんな」ではなく、あなたの理想的な顧客） → 彼らにどのように話しかけるか（「みんなと同じように」ではなく、彼らの言葉で）
→ 彼らに何を提供するか（「別のコース」ではなく、彼らの悩みを解決する何か）
あなたは、あなたに価値を見出さない人たちを悩ませるのをやめ、あなたを待っている人たちと仕事をし始めます。
________________________________________
🛡️ あなたは「有害な」クライアントを締め出すためのフィルタリングシステムを手に入れます。
あなたは「早くて安い」ことを求める人をフィルタリングし、質、深み、そして独自性にお金を払う意思のある人を引き付ける方法を学びます。
あなたは、ウェブサイト、サブスクリプション、そしてコンサルティングのための正確なフレーズを手に入れ、不適格な人を撃退し、理想的な人を引き付けます。
あなたは「間違った」人たちに燃え尽きることをやめ、自分の仕事を楽しめるようになります。
📈 スケーリング戦略、つまり、あなたがいなくても機能するシステムを構築する方法を学びます。
委任、自動化、パートナーシップの構築、フランチャイズの立ち上げ、エコシステムの構築方法を学びます。
最初のクライアントの獲得から不労所得の獲得まで、ステップバイステップのプランを受講できます。
一人で抱え込むのではなく、寝ている間にも収益を生み出すシステムの創造者になりましょう。
👉 でも、誰も教えてくれない秘密があります。それは、
あなたのやり方が入り口であり、あなたの強みであり、あなたの拠り所なのです。
しかし、システムがあなたなしで機能するには、別のやり方、別の人々、別の才能が必要なのです。
💡 64 の方法をすべて理解すると、次のことができるようになります。
→理想的なパートナーを見つけましょう。つまり、あなたの弱点を補ってくれる方法を持つ人です（例えば、あなたがアイデアを操る人なら、それをやり遂げる人が必要です。感情を操る人なら、構造を構築してくれる人が必要です）。
→履歴書ではなく、人柄に基づいてドリームチームを作りましょう。つまり、あなたが何が難しいかを自然に理解できる人です。
→恐れずに委任しましょう。なぜなら、あなたは、相手が「悪いことをしている」のではなく、違うやり方をしている、そしてそれが彼にとってうまくいくやり方だということを理解できるからです。
→ビジネスではなく、誰もが自分のやり方で働き、システムが活気に満ち、持続可能で、拡張可能になるエコシステムを構築します。
→競争をやめて協力を始めましょう。他の方法は脅威ではなく、リソースであることが分かるからです。
64のメソッドすべてを自分で使う必要はありません。
しかし、それらを知ることは、時計のように働くチームを編成できることを意味します。
それらを知ることは、燃え尽きることなくスケールアップできることを意味します。
それらを知ることは、一人きりの運営をやめ、自立して成長していくシステムの設計者になることを意味します。
ポイント: 他の人に始めたいという欲求を刺激します。
状況: 50,000 人の購読者を持つブロガーは、「誰も買ってくれないだろう」と恐れてオンライン コースを開始できません。
応用： メソッド 1 を使用するコーチがセッションを実施しました。コーチはプランを提示する代わりに、「あなたのコースを受講したら、どのような人の人生が変わりますか？説明してください」と質問しました。20 分後、ブロガーは泣きながらセールストークを書き始めました。
結果: コースは 3 日間で開始され、127 部が 50 ドルで販売されました。
効果があった理由: 方法 1 では恐怖がなくなるわけではなく、 恐怖よりも強い感情的衝動が生み出されます。
本質: どのアイデアが開発する価値があるかを感じ取ります。
状況: 7 つの SaaS 製品アイデアを持つスタートアップが行き詰まりに陥っています。
応用: メソッド 2 の実践者は、「ボディスキャン」セッションを実施しました。「それぞれのアイデアを想像してください。体のどこに軽さがありますか?」彼は「呼吸が深くなる」アイデアを選択しました。
結果: 製品がリリースされ、6 か月後に ARR が 12 万ドルになりました。
効果があった理由: 方法 2 では ノイズがカットされ 、身体レベルで共鳴するものだけが残ります。
要点 : すべてが崩壊する 1 つのポイントを見つけます。
状況 : オンライン スクールでは、3 回目のレッスンで生徒の 80% が退学します。
アプリケーション : アナリスト (方法 9) は学生としてコースを完了し、3 回目のレッスンで説明なしに難易度が急上昇したことを発見しました。
結果 ：1つのレッスンを書き直した結果、解約率が35%に低下しました。収益は200%増加しました。
うまくいった理由: 「すべてをやり直す」必要はなく、 1 つの障害点を修正するだけです。
本質 : さまざまな人が所属していると感じられる環境を作り出す。
状況 : ある IT 企業では、「技術者」と「マーケティング担当者」の間に対立が生じています。
応用 : コンサルタント (方法 15) は「翻訳言語」を導入しました。技術者は「利点」、マーケティング担当者は「制約」と言うことを学びました。
結果 ：共同プロジェクトが70%増加しました。コンサルタントはプロジェクトごとに2万ドルを受け取りました。
なぜそれがうまくいったか : この方法は「統合」するのではなく、 違いをリソースに変えるのです。
すべての方法の職業（方法番号）： 遺産キュレーター（32）、ファミリービジネスコンサルタント（19）、ITアーキテクト（60）、学習システムクリエーター（16）、方法論クリエーター（24）、意思決定コーチ（57）、標準クリエーター（60）、契約弁護士（40）、エコロジスト（27）、未来デザイナー（64）、組織システムアーキテクト（7）、感情ガイド（6）、親密コネクター（59）、ニッチ製品クリエーター（38）、情熱ファシリテーター（39）、スピリットコーチ（55）、ブレークスルーシンカー（43）、没入型プログラムクリエーター（35）、ハーモニーコンサルタント（6）、コミュニティコネクター（37）、スピーカー（58）、管理者（29）、一時停止ファシリテーター（52）、危機ガイド（30）、管理者（42）、ロールメンター（7）、克服メンター（28）、クリエイティブレベル（8）、後継者戦略家（32）、システムアナリスト（62）、ビジュアル思考研究者(64)、編集者 (9)、栄養コーチ (27)、体験メンター (35)、人材セレクター (2)、意義探求者 (28)、自己受容ガイド (10)、リーダーシップコーチ (7)、監査人 (44)、リソースコンサルタント (14)、アナリスト (9)、ビジョナリーコーチ (1)、スキルメンター (16)、企業文化ビルダー (37)、セーフスペースエキスパート (10)、エネルギー互換性エキスパート (2)、イニシアチブファシリテーター (51)、スピリチュアルメンター (13)、冒険家 (35)、グループプロセスファシリテーター (55)、コミュニティコネクター (19)、スケーラブル起業家 (14)、ストーリーリスナー (13)、リカバリーコーチ (27)、説得コーチ (26)...
活動分野（方法番号）： 芸術（25）、ファシリテーション（13）、人事選抜（2）、スピーチ（17）、政治（45）、コミュニティ（19）、指標（62）、分析（4）、意思決定コーチング（57）、教育（42）、科学研究（52）、行政（60）、教育（49）、科学研究（9）、人事（45）、心理学（64）、家業（27）、体系化（62）、イベント産業（30）、企業文化（44）、スピリチュアルプラクティス（25）、プロセス組織（5）、プログラミング（63）、編集（18）、ディープトランスフォーメーションコーチング（59）、トランスフォーメーションコンサルティング（38）、プロジェクトマネジメント（53）、コンテンツ作成（11）、ストーリーテリング（30）、伝統の守護者（33）、文学（61）、ITアーキテクチャ（62）、投資（2）、人事診断（59）、チェンジマネジメント（38）、新製品・新方向性の発表（53）、編集（3）、詳細分析（52）、ナショナルブランド（50）、慈善活動（19）、リスク評価（57）、心理学（47）、生態学（27）、ブログ（56）、コーチング（53）、政治（49）、価値観コーチング（38）、文体論（22）、法的正確性（62）、法学（9）、管理（45）、教育（6）、リスク管理（44）、物流（29）、戦略監査（51）、創造性（55）、感情的知性を重視した人事プロセス（39）、外交（13）...
あなたは王です。あなたの戦略こそがあなたの強みです。
しかし、勝つためにはルーク、ナイト、ビショップ、そしてポーンが必要です。
誰もがそれぞれの動き方をし、それぞれの強さを持っています。
他人を無視すれば負けます。
他人を理解することで、無敵のチームを築くことができるでしょう。
👉 この本は「一つを選んで残りは忘れる」というものではありません。自分の得意分野を見つけ、周りの人がどのように動いているかを学ぶため
のものです
。そうして初めて、自分なしでも機能するシステムを構築できるのです。
そうして初めて、不労所得を得られるのです。
そうして初めて、「全てが一つにまとまった」状態から脱却し、生き生きと成長し続けるエコシステムの創造者になれるのです。
これは本ではなく、人材の経済全体を網羅した地図です。
あなたのメソッドはあなたの家です。残りの63人は、隣人、パートナー、顧客、そして従業員です。
彼ら全員を知れば、ビジネスではなく、文明を築くことになるでしょう。
✅ 単なる方法ではなく、他のすべての方法と通信するために使用できる言語を手に入れることができます。✅
すべて を行うことができないことに対する罪悪感を感じるのをやめ、必要なことを実行できる人を見つけることに誇りを持つようになります。✅
あなた は単なる労働者ではなく、誰もが自分のやり方で働き、誰もがより多くの報酬を得る世界の設計者になります。
🧠 罪悪感、恐怖、恥を感じることなく、お金について考えるための「メンタルテンプレート」を身につけることができます。お金は罪でも幸運でも幸運でもなく、自分が得意なことをすることで得られる自然な結果だと
理解できるようになります 。 「お金は悪」という考えを「お金は自分の価値に対する感謝のエネルギー」に置き換える、新しい考え方を身につけることができます 。売国奴のような気持ちから解放され、自分の仕事が本当にやりがいのある仕事であることを誇りに思えるようになるでしょう 。
🎯 どんな危機にも頼れる「支点」、つまりメソッドを手に入れましょう。
すべてが崩壊し、顧客が離れ、市場が変化しても、あなたは 本来のメソッドに立ち返ること ができます。それはあなたを失望させません。それはあなたの錨となるのです。
チェックリスト、質問、そして実践を通して 、たとえ混乱に巻き込まれても、いつでも自分自身に立ち返ることができます。
外的な状況に左右されることをやめ、内なる強さに頼ることができるようになります。
🎁 本ではなく、「セルフアセンブリマニュアル」をお届けします。64
章それぞれは 理論ではなく実践 です。
→日常生活、人間関係、仕事の中で、あなたのメソッドが発揮される場所
→ あなたに適した職業、ニッチ、フォーマット →
あなたの妨げとなる恐怖心と、それを強みに変える方法
→ どのような商品を作り、どのように販売するか
→ 理解され、高く評価されるためのフレーズ
。読むのではなく、すぐに実践します。最初の章から。
💎 これまで限られた人しか手に入らなかった貴重な知識にアクセスできます。
これは「ただの金儲けの本」ではありません。64 の人間性のアーキタイプ分析に基づいた、奥深く体系的な著作です。著者は 長年 かけてこの知識を収集、分析、構造化、そして簡素化してきました。そのため、あなたはすぐに使える、実用的で応用可能な形でそれを手にすることができます 。他 の人が何年も試行錯誤して得たものを、あなたはたった1時間で手に入れることができるのです。
⏳ 時間を無駄にしない力が得られます。
間違った方法で過ごす日々は 、お金、エネルギー、自信、そして機会の無駄です 。
この本があれば、 人生の何年もの時間を節約できます 。回り道をやめて、自分の真の道を見つけられます。「
今、ここ」、今日、まさに今、明確なビジョンが得られます。
🎯 収入を得るだけでなく、仕事＝喜び、お金＝自然な流れ、そして成功＝自分の本質を表現する人生を手に入れることができます。
「生計を立てる」ことをやめ、 好きなことをして生き ていく。
自分の道を進むことで、エネルギー、インスピレーション、自由、そして自信が得られるでしょう 。あなたは自分らしくなり、そしてまさにそれに対して報酬を受け取るのです。
すべての方法の職業（方法番号）： 感情の不安定な状態における公開セッションのファシリテーター（36）、価値観の守護者（50）、社内コミュニケーションスペシャリスト（15）、新しい社会契約の作成者（49）、自己表現のアーティスト（8）、空想のビジョナリー（41）、記憶メンター（13）、新しい形式の設計者（8）、思いやりのあるリーダー（27）、教育プログラムのオーガナイザー（53）、ライブコーチ（20）、サバイバルストラテジスト（44）、ボディアウェアネスコーチ（2）、個人的な経験に関するポッドキャストの著者（56）、信頼の設計者（37）、誠実さによる変革のコンサルタント（38）、ビジョンコンサルタント（17）、アスリート（34）、プロセスコレクター（18）、バランスコーチ（6）、仲裁人（21）、システム改革者（49）、ボディマーカーによるHR診断士（46）、監査人（18）、開発プログラム作成者（58）、管理者（21）、財務マネージャー（45）、変革ファシリテーター（1）、危機予防コンサルタント（44）、サービス品質マネージャー（15）、プロセス自動化システムクリエーター（5）、変革リーダー（51）、ディレクションリーダー（2）、サイクルアクセラレーター（42）、検証エキスパート（18）、イデオロギークリエーター（26）、受動的所得設計者（14）、ミュージシャン兼扇動者（55）、診断士（18）...
活動分野（方法番号）： スポーツコーチング（46）、マスサービス（15）、コンサルティング（6）、ルールを設定する自然な能力（21）、変革的な旅行（28）、挑発的な要素を含む教育プロジェクト（39）、そして、説得力のある未来のビジョンを通して、この方法でお金を稼ぐ人は服従を要求せず、現実を創造します（31）、科学コミュニケーション（43）、起業家精神（14）、方法の著者（43）、コーチング（20）、政治（26）、パフォーマンス（55）、資産管理（14）、コンサルティング（23）、文学（30）、戦略コンサルティング（48）、ジャーナリズム（56）、内部ストレスと肉体的なエネルギーを特定の行動と結果に変換する能力この方法でお金を稼ぐ人は、単に「行う」のではなく、力強く行動します（34）、顧客サポート（15）、セキュリティ（57）、採用（46）、医療（57）、標準化（60）、ソフトウェアテスト（18）、遺産管理（50）、演説(11)、スピリチュアルリーダーシップ (6)、体系的診断 (63)、不在時でも機能するもの (7)、ボディー指向療法 (2)、パブリックスピーキング (10)、人間関係コーチング (37)、ビジネス管理 (60)、プロジェクトマネジメント (54)、成熟の心理学 (6)、ビジュアルマーケティング (22)、戦略計画 (32)、管理 (15)...
💥 本を受け取ると、すぐに人々が自分のやり方でお金を稼ぐクローズドコミュニティに参加できるようになります
これは単なる本ではありません。 活気あふれるエコシステムへの入場券なのです 。何百人もの人々が既にそれぞれの手法を試し、結果を共有し、パートナーシップを築き、共に収益を上げています。あなたは
クローズドなTelegramグループにアクセスでき 、そこではすぐに同じ言語を話す人々に囲まれるでしょう。
あなたは一人ではありません。チームの一員となるのです。
💸 サービスを販売したくない場合でも、お金を稼ぐ機会が得られます
どのように？コミュニティへのアクセスを提供する紹介プログラムを通して 。
→あなたのリンク経由で書籍を購入した人は全員、 購入価格の80%を獲得できます。
→あなたの招待でクローズドコミュニティに参加した人は全員、 購読料の30%を獲得できます。
→コンテンツを作成し、章を共有し、メソッドを共有することで、 あなたをフォローしているすべての人から収入を得ることができます。
書籍を受け取るだけでなく、あなたの誠実さに基づく受動的な収入システムを手に入れることができます。
🧭 64通りの方法のマップが届きますので、どれが自分に合っているかすぐに分かります。
「コーチング」「ビジネス」「フリーランス」といったジャンルを行き来するのをやめましょう。
お金 があなたの身体、心、感情、人、あるいは個人的な経験を通して、自然にあなたに流れ込んでくる場所を正確に診断します 。
その答えが、すべてを変えるでしょう。
🛠️ すぐに使えるビジネスモデルを受け取ります - 具体的で、すぐに使える、実用的な
「自分らしく」と口にするだけでなく、 あなたの個性を商品、サブスクリプション、コース、コンサルティングに活かす方法をご紹介します 。
以下のコンテンツが役立ちます：→ サービス説明テンプレート
→ ウェブサイトやソーシャルメディアで使えるフレーズ
→ 価格体系
→ パッケージ例。
推測する必要はありません。真似して、自分流にアレンジしていくだけです。
🧲 理想的なクライアントだけがあなたのところに来るようにフィルタリングシステムを受け取ります
「早くて安い」という条件ばかりの人を排除し、 深み、独自性、そして質の高い仕事に対価を支払う意思のある人を引き付ける方法
を学びます 。不適切な候補者を遠ざけ、人材を引き付けるための的確なフレーズを編み出します 。燃え尽き症候群に陥ることなく、 仕事を楽しむことができるようになります。
🌱 最小限の努力でお金を稼ぐ戦略 - 何もせずにお金を稼ぐ方法（方法5）、過去を分析する方法（方法47）、そしてただ存在するだけでお金を稼ぐ方法（方法20）
自分自身と戦うのをやめ、
本当の自分を裏切ることなくお金を稼ぐ方法を 学びます 。
自分らしく生きる権利を手に入れ、その対価として報酬を受け取ることができます。
🤲 何年も無駄に過ごすのをやめて、今日から自分のやり方でお金を稼ぎ始める方法を手に入れましょう
間違った方法で過ごす日々は、 お金、エネルギー、そして自信の無駄 です。
この本があれば、 何年も節約できます 。
「今、ここ」、今日、たった今、明確なビジョンが得られます。
🎁 本はもらえません - 「組み立て説明書」+コミュニティへのアクセス+紹介プログラムがもらえます
全64章は 理論ではなく実践です 。
→あなたのメソッドが発揮される場面
→どの職業やニッチが適しているか
→どんな恐怖があなたを阻み、それを強みに変える方法
→どんな商品を作り、どのように販売するか
→どんなフレーズを使って理解・評価して
もらうか 読むのではなく、すぐに実践します。第1章から。
💡 独自のマーケットと、そのマーケットがすでに存在するコミュニティへの「アクセスキー」を受け取ります
以下のことが学べます:
→ 誰に販売するか (「全員」ではなく、 あなたの理想的な聴衆 )
→ 彼らにどう話しかけるか (「他のみんなと同じように」ではなく、 彼らの言葉で )
→ 何を提供するか (「別のコース」ではなく、 彼らの痛みを解決するもの )
→ 彼らをコミュニティに招待し、受動的な収入を得る方法
あなたに価値を見出さない人々と「関わる」ことをやめ、特にあなたを待っている人々と働き始めます。
本質 : 誠実さを通じて真実を守ります。
状況 : デザイナーは、クライアントから「隣の家と同じようにしてください」と求められることにうんざりしています。
用途 : 彼のスタイルを受け入れる人だけのための「NOT FOR EVERYONE」スタジオを立ち上げました。
結果 : 価格は4倍に上昇し、待ちリストは6か月になりました。
成功した理由: メソッド 38 は、 忠実なコミュニティを構築しながら不適切な顧客を排除します。
エッセンス : 明確な境界を通して解放します。
状況 : カフェのオーナーは日常業務に追われています。
応用 ：「月曜日は仕事をしない」というルールを導入。マネージャーを雇用。
結果 : 利益が 30% 増加 (マイクロマネジメントが減少)、自由時間が週 2 日。
うまくいった理由: メソッド 40 は 何も追加しません。 システムが独自に動作できるように、何も削除します。
本質 : すでに存在するものから収穫する。
状況 : 著者は草稿段階で 3 冊の本を放棄しました。
応用 : コーチ (メソッド 42) が、私が 1 つを選択し、30 日以内に完了できるようにサポートしてくれました。
結果 : 本は出版され、5,000 部が販売され、印税は 12,000 ドルでした。
うまくいった理由: メソッド 42 では 、何か新しいものを探すのではなく、 開始したものを完了し、即座に結果が得られます。
エッセンス : 経験から意味を抽出します。
状況 : 企業は同じ採用ミスを繰り返しています。
用途 ：「クラッシュアーカイブ」の作成：解雇された人々へのインタビュー、パターン分析。
結果 ：採用ミスが90%削減されました。データベースを他の人事部門に年間14,000ドルで販売しました。
効果があった理由: メソッド 47 は 痛みを予防システムに変えます。
すべてのメソッドの職業（メソッド番号）： 方法論者（48）、リズムメンター（5）、オピニオンアナリスト（17）、人事労使関係部長（40）、サイバーセキュリティ専門家（63）、クリエイティブカタリスト（25）、科学評論家（18）、過去のストーリーテラー（13）、投資家ガーディアン（32）、雰囲気作り手（55）、企業文化専門家（44）、プロジェクトマネージャー（29）、勇気コーチ（51）、感情パフォーマー（55）、システム監査人（63）、幸運コーチ（46）、インスピレーションコーチ（61）、学習システムクリエーター（4）、交渉者（20）、教師（9）、論理的戦略家（4）、深層キーパー（48）、変化イニシエーター（51）、アルゴリズム発明家（24）、自発的ファシリテーター（25）、ボディアウェアネス専門家（46）、フィットネスセラピスト（46）、ディスラプター戦略家（51）、エクスペリエンスアーキテクト(22), 信頼アーキビスト (13), リターンアナリスト (24), システムアナリスト (48), 自律型ビジネスモデル開発者 (14), 革新コンサルタント (8), プロジェクトコーディネーター (15), 直感コーチ (44), 友情ガイド (37), 方法論作成者 (23), 旅行ブロガー (56), 複合イベントコーディネーター (29), ボランティアリーダー (25), ムーブメント著者 (11), ダイナミクスコーチ (39), HRスペシャリスト (15), 実践教師 (16), インサイトコーチ (43), アートセラピスト (12), ファミリーウェルスマネージャー (32), ビジョナリーインベスター (26), マスタープラクティショナー (16), 知識アーキビスト (48), 公務員 (21), コントロールリーダー (21), スポーツトレーナー (29), 活動家 (38), 標準化者 (4), 構造的ソリューションの著者 (43), 繁栄戦略家 (14), 伝統的システムの専門家 (50), ディープラーニングのファシリテーター対話（13）、意味の戦略家（11）、権力のリーダー（34）...
活動分野（方法番号）： ジャーナリズム（47）、調査報道（63）、アーキビスト（33）、人事（13）、財務（45）、品質管理（63）、コーチング（55）、ファミリービジネス（32）、変革コーチング（51）、クリエイティブ産業（25）、人事（5）、教育製品（58）、教育（56）、科学（24）、心理学（61）、リカバリーコーチング（27）、建築（22）、社会貢献プロジェクト（15）、コンテンツ制作（20）、研修システム構築（16）、品質管理（9）、生放送（20）、科学（63）、マスタリー（16）、チームビルディング（19）、スケジュール管理（5）、標準化（4）、戦略立案（45）、研究（47）、人事サポート（27）、教育（27）、人事開発（58）、命令によらないリーダーシップ（31）、自発的なリーダーシップ（25）、モデレーション（10）、用語集(62)、法学 (18)、技術文書 (23)、心理学 (24)、アクティビズム (49)、教育 (1)、持続可能な開発 (27)、教育 (26)、コーチング (64)、アイデア (1)、社会的適応 (10)、投資 (14)、ヘルスケア (27)、教育 (4)、チームのケア (27)、教育 (16)、歴史家 (33)、相続 (32)、農業 (42)、ブログ (20)、スピリチュアルメンタリング (13)、コーチング (1)、修了時のコーチング (42)、ショービジネス (56)、建設 (29)、技術文書 (4)、ブランディング (22)、製品品質管理 (18)、コーチング (26)、ボディプラクティス (46)、ドキュメンタリー映画制作 (36)、法学 (50)...
🚨 警告: これはすべての人に適しているわけではありません
この本は、 「万人向け」のレシピを求める人向けではありません 。
「みんなと同じようにする 」覚悟 のある人向けではあり ません。
自分らしくいることに不安を感じている人向けではありません 。
この本は、次のような方におすすめです。
→ お金のために「他人の皮を被る」ことに疲れている
→ 自分の才能が過小評価されていると感じている
→ 自分を裏切ることなくお金を稼ぎたい
→ 現在と未来に投資する準備ができている→
世界に価値をもたらす独自の方法を持っていると信じている
→ 自分でお金を稼ぐだけでなく、紹介プログラムを通じて他の人がお金を稼ぐのを手伝いたい
💰 いくらかかりますか?
ビジネスコーチとの1時間コンサルテーションの費用よりも安い。
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→それは あなたの経済的自由への投資
です→それは あなたの心の平安への投資
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サービスを販売する必要はありません。
本を共有し、その方法について話し、コミュニティに人々を招待し 、すべての売上と購読料の一部を受け取ることができます 。
あなたはシステムのアンバサダーとなり、報酬を受け取ります。
間違った方法で過ごす日々は、 お金、エネルギー、そして機会の無駄です。
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エッセンス : 物理的な存在とその瞬間のエネルギーを通じて影響を与えます。
状況 : 企業イベントの主催者が放送中に「死」んでしまい、全員が携帯電話を見ています。
応用 ：ファシリテーター（方法20）は部屋の中央に立ち、30秒間沈黙しました。その後、「今、47組の目が見えています。ここに来てくれてありがとうございます。」と言いました。
結果 ：エネルギーが爆発的に増加。会社は10イーサを1個1000ドルで注文した。
効果があった理由: 方法 20 はノイズを追加するのではなく 、静寂を作り出してつながりを育みます。
ポイント ：売れるのは商品ではなく、美しさを通して感じる感情です。
状況 : バッグメーカーは「ハンドメイド」のニッチから抜け出すことができません。
応用 : ストレスの多い状況でバッグをどのように着用するかを説明する音声ガイドが付いた「サイレンス バッグ」シリーズを作成しました。
結果 ：価格は5倍、売上は3倍に増加しました。
うまくいった理由 : メソッド 22 は、 オブジェクトを感情的なアーティファクトに変換します。
エッセンス ：感情を行動のエネルギーに変換します。
状況 : 人事部長は解雇後にチームをやる気にさせることができません。
応用 ：私は「怒りの手紙」の儀式を行いました。全員が怒りの原因を書き出して燃やしました。そして「希望の手紙」です。
結果 ：エンゲージメントが40%増加。この手法を他社に2,000ドルで販売。
効果があった理由: メソッド 30 は 感情を抑制するのではなく、感情を建設的に導きます 。
ポイント ：失敗の経験を教訓に変える。
状況 : ある起業家が 1,000 万ルーブルを持って破産しました。
応用 ：私は自分の経験に基づいて「破産する100の方法」コースを作成しました。
結果 : 2 か月で 1,200 人の学生が受講、収入 87,000 ドル。
なぜそれがうまくいったか: 人々は「成功した」人を信頼せず、 苦しみを経験した人を信頼する。
すべてのメソッドの職業（メソッド番号）： モチベーションコーチ（58）、組織における感情知能の専門家（39）、フォームキュレーター（22）、ビジュアルストーリーテリングストラテジスト（64）、意思決定のための空間クリエーター（12）、メトリクスアーキテクト（62）、簡素化コンサルタント（23）、システムアナリスト（4）、適応コンサルタント（3）、隠れた脅威の人間検出器（57）、マインドフルネスコーチ（12）、人事部長（45）、プロジェクト完了メンター（42）、ドリームファシリテーター（11）、パワーコーチ（34）、ビジネスプロセスアーキテクト（60）、企業伝説の著者（33）、卓越したコーチ（58）、アイデアの教師（11）、歴史的トラウマの研究者（47）、自信を与える人（10）、システムストレステストの専門家（3）、ストラテジストアナリスト（52）、テスター（18）、方法論者（9）、外交官・交渉者（10）、危機監査人(3)、内なる知識トレーナー(61)、実践哲学者(12)、リズムコーチ(5)、ロジスティシャン(40)、情報システムアーキテクト(62)、感情ファシリテーター(30)、信頼アーキテクト(59)、革新的な教師(56)、システム投資家(14)、キャリアコーチ(54)、文化トレンドクリエーター(8)、コミュニティファシリテーター(19)、現在の観察者(20)、移行ファシリテーター(36)、持続可能な開発スペシャリスト(27)、進化ファシリテーター(32)、変革ガイド(35)、理解メンター(47)、アーティキュレーションコンサルタント(12)、直感診断士(2)、リーダー(21)、先見の明のあるビジョナリー(64)、開発コーチ(53)、豊かさコーチ(14)、アートストラテジスト(41)、秘密の番人(13)、クリエイターイデオロギー(11)、革新的な弁護士(49)、喜びのインスパイアラー(58)...
活動分野（方法番号）： ファミリービジネス（19）、検証（18）、スピリチュアルな実践（19）、教育（23）、規制システム（60）、軍事（29）、ストーリーテリング（56）、医学（36）、変革的実践（6）、文化的専門知識（8）、哲学（28）、芸術（30）、プレゼンテーション（22）、チームマネジメント（15）、コンテンツ（55）、システム思考（6）、コンサルティング（12）、パブリックスピーキング（22）、教育プログラム（17）、人事（44）、アートプロジェクト（41）、企業伝説の創造（33）、起業家精神（38）、コミュニケーションコーチング（10）、分類（62）、基礎研究（61）、ハイレベル交渉（59）、演劇（22）、教育（47）、教育（5）、思想運動（11）、環境イニシアチブ（25）、セキュリティ（40）、実験形式（28）、トレーニング（35）、システム設計(43)、ポッドキャスティング(56)、即興(25)、観光(56)、企業開発(54)、スポーツ(29)、リハビリテーション(46)、ファッション(22)、危機管理(51)、物流(62)、資産管理(32)、活動主義(38)、管理(29)、危機管理(52)、失敗から学ぶ方法論者(33)、発明(24)、イデオロギー(11)、民族誌学者(33)、物流(40)、イノベーション(41)、契約業務(40)、イベント管理(20)、映画(30)、イノベーション(43)、監査(9)、理学療法(46)、建設(42)、エクストリームプロジェクト(28)、システム分析(48)、心理学(18)、宗教的および精神的なコミュニティ(50)、志を同じくするチームの構築(59)、スタートアップ(28)、音楽(55)、プレッシャーを動きに変える人生においては、それは能力として現れます「問題に正面から取り組み」最後までやり遂げる（34）、企業回想録作家（33）、哲学（47）、人生の意味を知るコーチング（28）、システム変革（49）、アート（36）、物流（15）、チームで（31）、友人と（31）、金融（14）、方法論（48）、教育（12）...
💸 お金とは一体何でしょうか?
お金は目標ではありません。
お金は感謝のエネルギーであり、
認識を形にした表現なのです。
「あなたのすることは私にとって価値があります。
これを続けて欲しい。
ここにあなたに与えるリソースがあります
「これを実行する自由は継続されます。」
お金が嫌いなもの: | お金が大好き： |
❌暴力 | ✅誠実さ |
❌強制 | ✅ユニークさ |
❌欺瞞 | ✅深さ |
❌恐怖 | ✅メリット |
❌「必要」 | ✅喜び |
お金は次のようなところに流れます:
✅ 自分にとって自然なことをする
✅ 他の誰かになろうとしない
✅ 自分の「変わり者」を見せるのを恐れない
✅ 自分のやり方を信頼する —
たとえ他人のものと違っていても
すべてのメソッドの職業（メソッド番号）： 実践歴史家（44）、責任メンター（27）、フォーカスコーチ（52）、ミス学習方法論の創始者（3）、視覚錬金術師（22）、成功メンター（14）、タイミングスペシャリスト（5）、技術預言者（43）、新しいパラダイムの創始者（61）、意味発見実践の著者（28）、秘密交渉の調停者（13）、リスクコーチ（28）、品質コンサルタント（18）、技術編集者（23）、弁護士（54）、レイアウトデザイナー（9）、企業経営コンサルタント（21）、イベント主催者（20）、プロデューサー（42）、ライフリズムスペシャリスト（5）、クリエイティブカタリスト（1）、ソリューションフォーミュレーター（4）、未来コンセプトの創始者（41）、クラリティコーチ（47）、レジリエンスコーチ（32）、即興俳優（20）、科学研究者（52）、コンサルタントヘリテージマネジメント（50）、個人起業家（38）、画期的な挑発者（1）、啓示コーチ（47）、未来のマーケター（26）、ライフバランスプログラム作成者（27）、基礎研究者（61）、リスクマネージャー（60）、個性コーチ（38）、ニーズガイド（19）、イベントオーガナイザー（15）、コモンロー弁護士（50）、政治家・変革者（49）、サイクルファシリテーター（24）、分類システム作成者（62）、勇気コーチ（51）、コンプライアンスディレクター（60）、ロジスティシャン（42）、コネクション修復専門家（59）、政治コンサルタント（26）、失敗から学ぶ方法論者（33）、経験反映方法作成者（47）、熱心なエコロジスト（25）、起業家（54）、診断士（57）、人事部長（44）、再考メンター（24）、ユニークネスコーチ（43）、受容コーチ（19）、クラリティコーチ(57)、HRエンゲージメントプログラム開発者(58)、アスピレーションコーチ(54)、弁護士(9)...
活動分野（方法番号）： 経験学習（3）、再構築（3）、スピリチュアルメンタリング（59）、リスク管理（60）、エラー診断（3）、スタートアップ（41）、人事（37）、創造性（1）、哲学（12）、コンサルティング（24）、哲学（61）、スピリチュアル実践（30）、未来のデザイン（64）、方法の開発（23）、アート（61）、人事（10）、教育（11）、教育探求（35）、心理学（30）、チームマネジメント（37）、エンジニアリング（52）、アート（12）、基礎研究（48）、編集（23）、社会改革（49）、ビジネス分析（17）、アートセラピー（39）、企業文化（50）、リスク管理（32）、インスピレーション（1）、技術スキル（16）、教育（15）、未来のデザイン（41）、起業家精神（54）、ウェルネス（58）、外交（10）、リソース割り当て (45)、仮説検定 (3)、法律 (32)、システム設計 (24)、エクストリームプラクティス (35)、旅行 (35)、歴史コンサルティング (44)、調停 (13)、パッシブフローの作成 (14)、分析 (63)、教育 (24)、マネジメント (40)、メンタリング (6)、危機管理 (36)、哲学 (24)、部族構造 (19)、医学 (18)、忠実なコミュニティの構築 (59)、ジャーナリズム (36)、秘教 (61)、トレーニング (58)、直感的コーチング (2)、イノベーション (8)、コンテンツ作成 (56)、ドキュメンタリー映画制作 (56)、調停 (2)、フィットネス業界 (46)、プログラミング (4)、プロジェクト診断 (2)、企業文化 (19)、教育 (45)、企業文化の創造 (37)、教育 (53)、科学 (48)、コーチング (57)、プロセス改訂 (3)、ウェルネス分野 (46)...
🛒 セールスの本質とは？
セールスは操作ではありません。
セールスとは自然なエネルギー交換です。
相手が欲しくなるような方法で価値を示す芸術です。
次のような場合には販売は機能しません: | 営業が成功するのは次のような場合です。 |
❌ 自分が信じていないものを売ろうとする | ✅ 本当に大切に思っていることを共有する |
❌ 自分の母国語ではない言語で話す | ✅ 自分にとって自然な言語で話す |
❌ 他の人のテンプレートを使用する | ✅ 約束ではなく結果を示す |
❌ 間違った顧客に「ノー」と言うのが怖い | ✅ 適合しない人を除外する |
セールスとは説得することではありません。
セールスとは見せることではありません。
あなたの価値をこの方法で示しましょう
必要とする人に見られるように。
🌟 ユニークさとは一体何なのか？
ユニークさとは「誰よりも優れている」ことではありません。
唯一無二の存在であることです。
それは、あなたが世界の中で自然に生きる方法であり、他者に次のような刺激を与える方法です。
「わあ、こんなの今まで見たことないよ。」
あなたのユニークさは、
→ 疲れているときでもやっていること
→ 他の人があなたの「変わり者」と呼ぶこと
→ 子供の頃に批判されたこと
→ 「みんなとは違うから」という理由で隠そうとしていること
あなたのユニークさは、あなたの最大の資産です。
理由は：
→ コピーできない
→ 複製できない
→ 購入できない
→ 採用、開発、収益化しかできない
すべてのメソッドの職業（メソッド番号）： ミニマリスト編集者（12）、ロジックコーチ（63）、制作ディレクター（29）、政治家（45）、革命的リーダー（49）、企業文化の守護者（10）、忠実なコミュニティの創造者（59）、真実の探求者（61）、部族の儀式の創造者（19）、哲学者・体系化者（24）、オーセンティシティコーチ（10）、ケースデータベースの作成者（33）、哲学者・実践者（61）、リスク管理スペシャリスト（63）、危機に関するドキュメンタリープロジェクトのクリエーター（36）、カオスフィルター（64）、企業文化の創造者（7）、企業文化の設計者（31）、リソースストラテジスト（45）、透明性メンター（59）、統一コーチ（45）、失敗による再構築コンサルタント（3）、代替現実の脚本家（41）、闘争ファシリテーター（38）、責任トレーナー(50)、回復力のある医師(27)、限界の導き手(60)、基本パターンの研究者(48)、直感的な投資家(2)、静寂のトレーナー(52)、伝統の守護者(32)、変容の儀式の創造者(30)、検査官(18)、未来の話し手(31)、雰囲気の創造者(22)、混沌の変容コンサルタント(64)、感情の話し手(12)、マスタープロダクションワーカー(40)、感情の促進者(55)、ドキュメンタリー作家(56)、予測戦略家(17)、アイデアの促進者(17)、即興の教師(25)、持続可能なシステムの建築家(32)、遷移状態の促進者(64)、原則のコーチ(49)、後継者コンサルタント(33)、モチベーショナルスピーカー(34)、規律の促進者(5)、エネルギーの促進者(58)、哲学者-実践者(52)、影響力のあるリーダー(31)、熟達のメンター(16)、イデオロギーの創造者(31)、欲望の促進者(41)、ショックの挑発者(51)、解放のガイド(39)、経験の研究者(3)...
活動分野（方法番号）： イノベーション（1）、監査（18）、ファミリービジネス（50）、危機管理（3）、その他参入したい分野日常生活では、家族（31）、社会事業（37）、方法論（64）、コーチング（35）、法学（49）、メンタリング（16）、組織開発（17）、法学（4）、スタートアップ（54）、グループ管理（55）、演劇（39）、アート（1）、戦略的ファンタジー（41）、法学（54）、教育（8）、デザイン（60）、科学（61）、イノベーション（53）、コンサルティング（18）、方法論の作成（17）、投資（32）、標準化（62）、アートディレクション（8）、システム思考（17）、戦略計画（44）、危機管理（28）、モチベーション（58）、制作（40）、モデレーション(55)、編集 (12)、心理学 (36)、芸術批評 (2)、フィットネス (58)、企業経営 (32)、デザイン (8)、モデレーション (20)、パフォーマンス (39)、家族カウンセリング (37)、シナリオプランニング (41)、システム監査 (3)、著作権保護方法 (38)、イベント管理 (37)、システム安定化 (15)、変革コーチング (39)、方法論開発 (16)、教育製品作成 (64)、戦略計画 (52)、コーチング (58)、変革開始 (51)、ロジスティクス (5)、実験 (35)、緊急管理 (46)、イノベーション (61)...
水になろうとしないで、
あなたが火であるならば。
木になろうとしないでください。
もしあなたが風なら。
あなたの要素を見つけよう -
そしてそれでお金を稼ぎましょう。
肝心なのは 、自然な流れを信頼することです。
状況 : 政権のせいで、10代の若者が両親と対立している。
応用 : ファシリテーター (方法 5) は、家族が「自然なリズム」を見つけられるように支援しました。つまり、ティーンエイジャーは午前 1 時に就寝しますが、午前 10 時に起きて効果的に勉強します。
結果 ：争いはなくなり、家族は他の10家族を推薦しました。
うまくいった理由 : 方法 5 では 規律を強制するのではなく、自然に機能するリズムを見つけます。
エッセンス : 儀式を通じて帰属意識を醸成します。
状況 : 村には共通の精神が存在しない。
応用 ：毎週「ストーリーマーケット」を立ち上げました。全員が料理を持ち寄り、ストーリーを語ります。
結果 ：観光客が市場を目当てに訪れるようになり、地元のビジネスは200%成長しました。
うまくいった理由 : メソッド 19 は タスクによって団結するのではなく、文化を通じて「私たち」を作り上げます。
エッセンス : 心を止める啓示を共有します。
状況 : 会議の聴衆は定型的なプレゼンテーションのせいで眠ってしまいます。
応用 : 話し手 (方法 61) は、「なぜここにいるのかはわかりません。しかし、私はここにいます。それは当然のことです。」と言いました。
結果 ：観客は凍り付き、そして拍手喝采。50名以上の出演依頼が殺到。
なぜそれが機能したか : メソッド 61 は 、刺激を与えるのではなく、真実を明らかにすること 、それがその力です。
本質 : 流れを信じて、目標を持たずに行動する。
状況 : コーチは「結果」アプローチにうんざりしています。
アプリケーション : 「サイレント ミーティング」を開始しました。議題も目標もなく、ただ一緒にいるだけです。
結果 : グループは 200 人に拡大し、サブスクリプションは月額 50 ドルになりました。
うまくいった理由 : メソッド 25 ではコミットメントは必要なく、信頼の空間が生まれます。
停止します: | 開始します: |
❌ クライアントを追いかける | ✅ 自分にとって自然なことをする |
❌ 他人の戦略をコピーする | ✅ あなたの方法を評価する人々を引き付ける |
❌ 「うまくいかないだろう」と不安になる | ✅ 自分を裏切らずに稼ぐ |
すべての方法の職業（方法番号）： コンサルタント（9）、ワークショップリーダー（58）、新しい方向性の創造者（53）、理想主義者-ビジョナリスト（11）、エクストリーム旅行ガイド（28）、持続可能な開発コンサルタント（7）、弁護士-システムアーキテクト（60）、標準化方法論者（62）、リカバリープログラムクリエーター（46）、影響力戦略家（26）、プレッシャー下のリーダー（34）、愛好家-トレーナー（16）、プロジェクトオーガナイザー（54）、ビルダー（42）、規制者（60）、重要なイベントオーガナイザー（30）、倉庫管理者（40）、管理者（15）、未来のリーダー（7）、本能分析者（44）、ハーモニーコーチ（50）、教育旅行クリエーター（64）、知覚スタイリスト（22）、シンプルコミュニケーター（23）、リフレクティブコーチ（24）、QAエンジニア（9）、建設現場監督（29）、ユーザーインターフェースデザイナー（23）、パフォーマンスアーティスト（39）、ディレクター（45）、事実のコーチ（62）、深いグループプロセスのファシリテーター（30）、調査ジャーナリスト（63）、イベントリーダー（56）、失敗したプロジェクトの「救世主」（42）、ローンチマネージャー（53）、始まりのファシリテーター（53）、意味の探求者（47）、未来のシステムエンジニア（43）、完成のコーチ（42）、サービス部門の起業家（40）、夢のコーチ（41）、美術評論家（2）、直感的なコーチ（57）、チームインスパイアラー（7）、システムアナリスト（24）、熟達のコーチ（48）、伝統の守護者（37）、影響力戦略家（7）、フィジカルトレーナー（34）、深い人間関係のコーチ（59）、ユートピアのストーリーテラー（11）、危機的状況にある労働者（36）、自己表現のガイド（12）、スタートアップの創始者（53）、変革的な自伝の著者（6）...
活動分野（方法番号）： 雰囲気作り（55）、感情への働きかけ（30）、映画（22）、プロジェクトマネジメント（29）、指示書作成（23）、コーチング（15）、伝統工芸（50）、ビジネス（54）、アーカイブワーク（48）、スピリチュアルな実践（61）、技術コンサルティング（43）、戦略コンサルティング（17）、システム設計（23）、投資（54）、検査（18）、哲学（6）、ヨガ（46）、マーケティング（26）、組織開発（53）、文化人類学（47）、コーチング（13）、バーンアウトコーチング（46）、研究（28）、フランチャイズ（14）、デザイン（22）、エンジニアリング（60）、監査（63）、システム診断（44）、スタートアップ（1）、研究（24）、分析（24）、方法論（9）、トレーニング（16）、哲学（64）、専門家のトレーニング（48）、不確実性下での意思決定（2）、コーチング（30）、教育(64)、生産 (29)、スキルコーチング (16)、リソースを管理し、システムに責任を持つこの方法を持つ人は、単に組織化するだけでなく、構造を作成します (21)、ソーシャルプロジェクト (19)、生活のリズムのコーチング (5)、人事診断 (46)、公共イニシアチブ (49)、コーチング (36)、戦略計画 (43)、伝記文学 (36)、戦略計画 (26)...
この本は終わりではありません。
あなたの本質が欠点ではなく、最大の財産となる世界への第一歩です。
ジェネラリストである必要はありません。
何でもできる必要はありません。
すべての人を満足させる必要はありません。
自分らしくいなければなりません。
自分に自然にできることをすればいいのです。
たとえ他の人とは違っていても、自分のやり方を信じなければなりません。
そうすれば、
お金は入ってくる。
人々はお金を払う。そして
世界は変わる。
試さないで
すべてになるために。
一つになる
誰もが見つけられる方法を知っている。
まずは自分自身から始めましょう。
すべてのメソッドの職業（メソッド番号）： チャレンジファシリテーター（28）、パーソナルグロースコーチ（58）、習慣トレーナー（5）、メンタルモデル開発者（17）、政治スピーカー（20）、コミュニケーションストラテジスト（31）、ロジスティシャン（29）、アイデアジェネレーター（1）、紛争調停者（6）、プログレスコーチ（35）、シンクロニシティガイド（46）、アートコーチオブグレース（22）、編集者（18）、実践哲学者（6）、エラーアナリスト（3）、保護ファシリテーター（50）、コミットメントファシリテーター（29）、変革実験クリエイター（28）、平等ファシリテーター（37）、知識アーキテクト（24）、欲望コーチ（30）、挑発的なスピーカー（11）、情熱ガイド（30）、安全専門家（57）、新言語と美学の著者（8）、拒絶トレーナー（49）、一時停止マスター（12）、ユニークさ（8）、チェックリストと指示書の作成者（23）、建築業者（40）、複雑なトピックの教師（23）、権威あるコーチ（31）、システム管理者（15）、プロセス設計者（4）、農家（42）、バーンアウト管理スペシャリスト（46）、スタートアップ企業（54）、変革イベントのクリエイター（39）、感情のガイド（22）、概念戦略家（17）、愛のガイド（25）、知識管理戦略家（33）、レジリエンスコーチ（38）、実践哲学者（11）、家族コンサルタント（37）、変革日記の著者（36）、ビジョナリー（41）、不妊治療コーチ（59）、コミュニティオーガナイザー（37）、用語学者（62）、ロジスティシャン（15）、方法論開発者（16）、仲介者（2）、人生の変遷コンサルタント（6）、成熟メンター（6）、警備員（40）、現実監査人（51）、変革ファシリテーター（49）、契約弁護士（4）、スピリチュアルガイド（61）...
活動分野（方法番号）： 企業改善プログラム（58）、技術文書（62）、人生において他人が安心感と明晰さを感じる（責任を分配する能力として現れる）（21）、ニッチ製品の作成（38）、分析（9）、教育技術（43）、危機コンサルティング（46）、個別指導（16）、瞑想実践（52）、リーダーシップ（26）、変革コンサルティング（8）、ジャーナリズム（13）、アーカイブ作業（13）、プロジェクト管理（42）、物流（42）、クリエイティブ産業（41）、ITアーキテクチャ（60）、心理学（55）、クリエイティブプロジェクト（30）...
本質 : カリスマ性とビジョンを通じてリードします。
状況 : 危機の際にチームがモチベーションを失います。
応用 : リーダーは全員を集めてこう言いました。「私たちは会社を救おうとしているのではない。会社よりも長く存続するものを作ろうとしているのだ。」
結果 : チームはヒットとなった新製品を発売しました。
うまくいった理由: メソッド 31 は 制御するのではなく、使命を刺激します。
ポイント : 誰もが大切にされていると感じられるよう役割を設定します。
状況 : チーム内では全員が「平等」ですが、誰も責任を負いません。
アプリケーション ：「品質の守護者」、「顧客の声」、「エネルギースペシャリスト」の役割を導入しました。
結果 : 責任が増し、プロジェクトが 30% 早く完了しました。
うまくいった理由 : メソッド 45 は 平等化するのではなく、全員に独自の権限を与えます。
本質 ：ありのままの自分でいられる空間を創り出す。
状況 : カップル間のコミュニケーションが表面的である。
応用 : コーチは次のような儀式を提案しました。「毎晩 10 分間、怖いことだけを口にしましょう。」
結果 ：信頼が深まり、夫婦は共同事業を立ち上げました。
効果があった理由: メソッド 59 は コミュニケーションを教えるのではなく、脆弱性を生み出す条件を作り出すのです。
エッセンス : 混沌が形になるまでそれを信頼します。
状況 : あるアーティストが創造的な危機に陥っています。
応用 ：私は、目標も意味もなく、30日間連続で「ゴミを描く」ことを自分に許可しました。
結果 : 27日目にシリーズが誕生し、ギャラリーのオーナーが 20,600 ドルで購入しました。
うまくいった理由 : メソッド 64 は 制御しません。プロセスを信頼し 、混沌から形が生まれます。
✅ これは終わりではありません。これはあなたの新たな始まりです。✅
あなたは単なる読者ではありません。あなたはガイドであり、建築家であり、創造者です。✅
あなたの本質はあなたの最大の資産です。そして今、あなたはそれを最大限に活用する方法を知っています。
すべての手法の職業（手法番号）： 複雑系アーキテクト（52）、理想主義的なスタートアップ企業（28）、非言語コミュニケーションコーチ（10）、企業アーキビスト（33）、変革の扇動者（53）、品質保証エンジニア（63）、オフィスマネージャー（15）、著者の手法の提唱者（38）、実践哲学者（28）、タレントファシリテーター（48）、ストーリーテラー（56）、危機コーチ（36）、挑発的アートセラピスト（39）、未来学者（41）、変革アナリスト（32）、危機コーチ（29）、法医学弁護士（63）、エクストリームガイド（34）、チャレンジオーガナイザー（35）、企業文化のHRストラテジスト（19）、パスコーディネーター（2）、カリスママーケター（26）、リフレクションコーチ（33）、システムプロセスモデレーター（21）、ビジネスエンジェル（54）、ストーリーテラー（33）、スピリチュアルメンター（19）、スパークコンサルタント（1）、システムエンジニア（60）、説得コーチ（26）、教義のないスピリチュアルガイド（25）、感情ナビゲーター（36）、専門家メンター（48）、テクニカルトレーナー（16）、パフォーマンスアーティスト（25）、チャレンジ変革コーチ（39）、外科医（40）、危機コンサルタント（52）、詳細分析家（62）、戦略家（45）、危機管理者（34）、未来デザイナー（8）、サイクルメンター（53）、感情空間モデレーター（55）、実践哲学者（47）、コネクションコーチ（59）、HRエンゲージメントディレクター（37）、エクスペリエンスキーパー（13）、リスクマネージャー（44）、ライブブロードキャストホスト（20）、ファンタジーデザイナー（41）、フランチャイズクリエーター（14）、直感ガイド（57）、野心戦略家（54）、変革物語の著者（47）、政治コンサルタント（31）、投資家（54）、危機コンサルタント (57)、ボディファシリテーター (46)、マネージングパートナー (21)、スペースオーガナイザー (5)、イノベーションアーキテクト (43)、メモリーキーパー (33)、シンキングアーキテクト (17)、アイデアトランスレーター (23)、クラリティトレーナー (23)、天才ファシリテーター (43)、危機コーチ (46)、方法論クリエーター (17)、スタートアップコーチ (53)、クリエイティブ実験者 (16)、アーティスト (36)、サポートファシリテーター (19)、エモーショナルスピーカー (22)、インスピレーションキーパー (64)、変革ジャーニーガイド (35)、克服コーチ (36)、豊かさガイド (55)、経営戦略家 (7)、ソーシャルムーブメントの著者 (31)...
活動分野（メソッド番号）： 罪悪感のない予算と責任（21）、直感的分析（57）、プロセス簡素化（23）、ブランディング（8）、企業文化（49）、法学（60）、個人の成長（35）、物流（9）、エクストリームリーダーシップ（51）、コンサルティング（9）、分析（47）、調査（64）、革命的マーケティング（51）、戦略的思考（11）、演技（20）、没入型プログラム（35）、トレーニング（58）、交渉（10）、ストレス管理（46）、心理学（12）、企業文化（10）、マネジメント（26）、建築（52）、児童教育（25）、起業家精神（40）、財務（40）、人間関係療法（59）、人事（15）、コーチング