दुनिया में पैसा कमाने के 64 अनोखे तरीके हैं —और उनमें से सिर्फ़ एक ही आपका है।
सभी तरीकों को चार श्रेणियों में बांटा गया है , जो इस बात पर आधारित है कि आप दुनिया के साथ कैसे तालमेल बिठाते हैं: भावनाओं और रचनात्मकता
के ज़रिए , अपने मन और सोच के ज़रिए , जुड़ाव और बातचीत के ज़रिए , और अपने शरीर और कर्मों के ज़रिए। अपना तरीका खोजें, और पैसा अपने आप आना शुरू हो जाएगा।
ये 64 "तकनीकें" नहीं हैं, बल्कि आय के 64 प्राकृतिक आदर्श हैं —जैसे व्यवसाय के डीएनए में 64 जीन होते हैं।
प्रत्येक विधि मूल्य के स्रोत, क्रियाविधि और मुद्रीकरण की विधि का एक अनूठा संयोजन है।
ये सभी चार मूलभूत समूहों में विभाजित हैं , जो दुनिया में रहने के चार तरीकों को दर्शाते हैं :
महसूस करना, सोचना, जुड़ना और कार्य करना।
आपका काम उन सभी में महारत हासिल करना नहीं है, बल्कि उस एक को खोजना है जो आपके भीतर पहले से ही मौजूद है।
अपनी आय को एक नदी की तरह कल्पना कीजिए ।
इसके चार स्रोत हैं: प्रेरणा का
झरना , स्पष्टता का हिमनद , विश्वास की झील और कर्म का झरना । इनसे 64 नाले निकलते हैं —और केवल एक ही आपका है। किसी और के नाले में तैरना धारा के विरुद्ध नाव चलाने के समान है। अपना रास्ता खोजिए, और धारा आपको बहा ले जाएगी।
आपको "सब कुछ करने में सक्षम होना ज़रूरी नहीं है।"
आप 64 प्रकारों में से एक हैं।
और जब आप दूसरों की रणनीतियों (प्रेरणा, संरचना, एकीकरण, प्रक्षेपण) की नकल कर रहे होते हैं, तो आप ऊर्जा बर्बाद कर रहे होते हैं।
क्योंकि आपका तरीका कोई हुनर नहीं है। यह आपका स्वभाव है।
इसे पहचानें—और खुद से लड़ना बंद करें।
यह "सिर्फ़ एक और मॉडल" नहीं है।
यह सैकड़ों विशेषज्ञों के विश्लेषण का नतीजा है जो अलग-अलग तरीकों से पैसा कमाते हैं—लेकिन हमेशा अपनी प्रकृति के अनुसार।
हमने चार समूहों (लोग पैसा कमाने के लिए क्या इस्तेमाल करते हैं) और 64 तरीकों (वे असल में पैसा कैसे कमाते हैं) की पहचान की है।
इसमें कोई जादू नहीं है। बस एक प्रणाली है जो बताती है कि कुछ लोग आसानी से पैसा क्यों कमाते हैं, जबकि दूसरों को संघर्ष करना पड़ता है।
जब आप पैसे कमाने के लिए किसी और की विधि का उपयोग करते हैं: | जब आप अपनी विधि का उपयोग करते हैं: |
❌ आप सब कुछ कर सकते हैं, लेकिन आप कुछ भी नहीं बेच सकते। | ✅ आप बहुत कम काम करते हैं, लेकिन परिणाम शक्तिशाली होते हैं। |
❌ आप "सब कुछ ठीक कर रहे हैं" - लेकिन आप थका हुआ महसूस कर रहे हैं। | ✅ आप समझाते नहीं, पर बिना शब्दों के ही समझ जाते हैं। |
❌ आप सफल लोगों की नकल करते हैं, लेकिन स्वयं असफल होते हैं। | ✅ आप "हर किसी की तरह" बनने की कोशिश नहीं करते - और यही कारण है कि लोग आपकी नकल करते हैं। |
अंतर प्रयास में नहीं है। अंतर स्वभाव में है।
किसी और की विधि | आपकी विधि |
❌ आप "हर किसी की तरह बनने" के लिए खुद से संघर्ष करते हैं | ✅ आप खुद पर भरोसा करते हैं - और पैसा स्वाभाविक रूप से आता है |
❌ आप समझाते हैं, समझाते हैं, सिद्ध करते हैं" | ✅ आप इसे दिखाते हैं, और लोग अपने निष्कर्ष निकालते हैं |
❌ आप 2 सप्ताह के बाद थक जाते हैं | ✅ आप काम करते हुए ठीक हो जाते हैं |
❌ आपको डर है कि आप “काफी अच्छे नहीं हैं।” | ✅ आप जानते हैं: आपकी ताकत आपकी विशिष्टता में निहित है |
😱 किसी और की विधि का उपयोग करना धारा के विपरीत तैरने जैसा है। | 🎊 आपकी विधि ही आपका प्रवाह है। |
❌ आप अपनी पूरी ताकत से नाव चलाते हैं, लेकिन फिर भी आप पीछे की ओर चले जाते हैं। | ✅ आप नाव नहीं चलाते। आप बस पतवार छोड़ देते हैं और आगे बढ़ जाते हैं। |
❌ आप सोचते हैं: “मैं पर्याप्त मजबूत नहीं हूँ।” | ✅ आपके प्रयास न्यूनतम हैं। परिणाम अधिकतम हैं। |
📌 लेकिन समस्या आप नहीं हैं। समस्या यह है कि आप किसी और की नदी में हैं। | 📌 क्योंकि आप प्रकृति से लड़ते नहीं हैं - आप उस पर भरोसा करते हैं। |
☹️ किसी और का तरीका एक अप्रभावी व्यवसाय मॉडल है।😈 | 😀 आपकी विधि एक स्केलेबल प्रणाली है।👑 |
❌ CAC (ग्राहक अधिग्रहण की लागत) अधिक है। | ✅ सीएसी - लगभग शून्य (ग्राहक स्वयं आते हैं)। |
❌ LTV (ग्राहक आजीवन मूल्य) कम है। | ✅ LTV - उच्च (वे लंबे समय तक रहते हैं)। |
❌ ROI (निवेश पर प्रतिफल) नकारात्मक है। | ✅ ROI घातीय है (आप सोते समय भी कमाते हैं)। |
☹️ आप जितनी ऊर्जा प्राप्त करते हैं, उससे अधिक खर्च करते हैं।💊💊💊 | 😀 क्योंकि आप बेचते नहीं हैं—आप प्रतिध्वनित होते हैं। 💰💰💰 |
जब आप किसी और की विधि का उपयोग कर रहे होते हैं, तो आप स्वयं से कहते हैं,
"दूसरे लोग सफल क्यों होते हैं, लेकिन मैं नहीं?"
"मैं आलसी/मूर्ख/पर्याप्त करिश्माई नहीं हूँ।"
"मुझे और अधिक प्रयास करने की आवश्यकता है..."
जब आप अपनी पद्धति में होते हैं, तो आप कहते हैं,
"अहा! इसीलिए यह मेरे लिए आसान है।"
"मुझे हर किसी की तरह बनने की ज़रूरत नहीं है—मुझे खुद बनना है।
" "मुझे ज़्यादा कुछ करने की ज़रूरत नहीं है। मुझे बस अपने तरीके से करना है।"
पहला संवाद थकान की ओर ले जाता है। दूसरा संवाद स्वतंत्रता की ओर ले जाता है।
5 वर्षों में विश्व की कल्पना करें:
रोबोट हर काम तेज़, सस्ता और ज़्यादा सटीकता से करते हैं।
लेकिन एक चीज़ ऐसी है जिसे वे कभी दोहरा नहीं पाएँगे:
दुनिया के साथ बातचीत करने का आपका अनोखा तरीका।
🤖 AI कर सकता है:
💡 आपकी विधि कोई "कौशल" नहीं है। यह आपका स्वाभाविक ऑपरेटिंग सिस्टम है।
एआई एक उपकरण है।
आप तय करें कि इसका उपयोग किस लिए करना है।
जब रोबोट सभी नियमित कार्य अपने हाथ में ले लेंगे , तो मानवता दो खेमों में बंट जाएगी:
❌ जिन्होंने अन्य लोगों की रणनीतियों की नकल की
→ वे बेरोजगार हो जाएंगे।
→ क्योंकि उनके "कौशल" वही हैं जो एआई बेहतर ढंग से करता है।
→ वे मशीनों के साथ उन कामों में प्रतिस्पर्धा करेंगे जो मशीनें पूरी तरह से करती हैं।
✅ जिन्होंने पैसा कमाने के अपने तरीके में महारत हासिल कर ली है
→ वे आर्किटेक्ट, प्रेरक, गारंटर और मार्गदर्शक बनेंगे ।
→ वे एआई कार्य निर्धारित करेंगे , उन्हें निष्पादित नहीं करेंगे।
→ वे उस चीज़ का मुद्रीकरण करेंगे जिसे संहिताबद्ध नहीं किया जा सकता है:
- अंतर्ज्ञान (विधि 2, 57)
- उपस्थिति (विधि 20, 46)
- कनेक्शन (विधि 5, 15, 45)
- समग्र दृष्टि (विधि 6, 17, 60)
- भावनात्मक परिवर्तन (विधि 30, 39, 64)
🌍 भविष्य में, पैसा पूरा होने के लिए नहीं, बल्कि इसके लिए दिया जाएगा:
यह बिल्कुल आपकी विधि है।
🔑 आपकी विधि ही आपकी एंटी-एआई संपत्ति है
जहाँ दूसरे लोग "न्यूरल नेटवर्क के साथ काम करना" सीख रहे हैं, वहीं आप उस चीज़ के साथ काम कर रहे हैं जो आपको इंसान बनाती है।
और दुनिया जितनी ज़्यादा स्वचालित होती जाती है, आपका स्वभाव उतना ही अनमोल होता जाता है।
एआई आपकी जगह नहीं लेगा।
लेकिन जो व्यक्ति अपनी विधि जानता है, वह उस व्यक्ति की जगह ले लेगा जो नहीं जानता।
🚀 जब आप अपनी विधि में निपुण हो जाते हैं तो आपको क्या मिलता है:
💬 अंतिम शब्द:
"रोबोट आपकी नौकरियाँ छीन लेंगे। लेकिन वे दुनिया में आपके जीने का तरीका
नहीं छीनेंगे । जब तक आप इसे स्वेच्छा से नहीं छोड़ देते—'मानकों', 'सर्वोत्तम प्रथाओं' और 'सफल लोगों की तरह' होने के लिए।"
अपना तरीका खोजें।
उसमें महारत हासिल करें।
और आप न सिर्फ़ एआई युग में जीवित बच जाएँगे— बल्कि
आप वह व्यक्ति बन जाएँगे जो यह परिभाषित करेगा कि इसकी ज़रूरत क्यों है ।"
सभी विधियों के व्यवसाय (विधि क्रमांक): लेखा परीक्षक (9), दूरदर्शी रणनीतिकार (31), प्रायोगिक पाठ्यक्रमों के लेखक (35), विजन रणनीतिकार (1), नए प्रारूप टूर गाइड (56), खुलेपन के सूत्रधार (22), तकनीकी लेखक (62), सामुदायिक नेता (45), बुद्धिमान प्रणालियों के लेखक (17), बड़ी परियोजनाओं के आयोजक (45), टाइम कोच (5), कहानीकार (56), भावनात्मक कहानियों के लेखक (30), जागरूकता के सूत्रधार (47), सांस्कृतिक स्थिरता पर सलाहकार (50), संकट प्रबंधक (51), पद्धतिविज्ञानी (4), प्रेरणादायक सलाहकार (1), रहस्यों के सूत्रधार (61), सन्निहित ज्ञान के स्कूलों के निर्माता (6), आत्मा के मरहम लगाने वाले (25), संदेह के रणनीतिकार (63), अंतरंगता के सूत्रधार (59), कठिन संवादों के संचालक (10), कॉर्पोरेट संस्कृति के संरक्षक (50), तकनीकी लेखक (4), एक्शन कोच (35), सांस्कृतिक नवप्रवर्तनक (1), भावनात्मक उत्तेजक (39), वित्तीय निदेशक (21), व्यवहार सलाहकार (10), तीव्रता प्रशिक्षक (30), प्रदर्शन के माध्यम से शिक्षण पद्धतियों के निर्माता (48), निर्माता (34), परिवर्तनकारी ग्रंथों के लेखक (61), इमर्सिव पाठ्यक्रमों के निर्माता (56), लचीलापन प्रशिक्षक (3), लाइव अनुभवों के सामग्री निर्माता (55), परीक्षण और त्रुटि सलाहकार (3), कहानी निर्माता (20), विधि निर्माता (43), संस्थागत वास्तुकार (49), सहज ज्ञान युक्त सुविधाकर्ता (57), शांत मार्गदर्शक (52), प्रश्न सुविधाकर्ता (63), वार्ता मध्यस्थ (20), व्यक्तित्व उत्तेजक (8), लक्ष्य योद्धा (38), बर्नआउट प्रबंधन में मानव संसाधन विशेषज्ञ (27)...
गतिविधि के क्षेत्र (विधि क्रमांक): स्टार्टअप (35), करियर कोचिंग (54), उत्तराधिकार रणनीतिकार (33), सार्वजनिक भाषण (20), स्टार्टअप (53), मनोविज्ञान (13), दृश्य संचार (22), दर्शन (52), दूरदर्शी (41), वार्ता (20), धीरज कोचिंग (29), कोचिंग (12), संकट परामर्श (57), न्यायशास्त्र (63), स्वयंसेवा (25), प्रणालीगत परामर्श (4), दबाव और करिश्मा के साथ (34), उत्पादन (42), निवेश (26), स्वीकृति कोचिंग (19), न्यायशास्त्र (40), साहित्य (47), तब भी जब दूसरे हार मान लेते हैं (34), व्यावसायिक विश्लेषण (44), व्यवसाय का विस्तार (14), प्रशासन (42), जिसके अनुसार प्रणाली स्वयं काम करना शुरू कर देती है कमाई की इस पद्धति वाला व्यक्ति केवल व्यवस्थित नहीं होता - यह व्यवहार के स्थिर पैटर्न बनाता है (7), लेखन (12), परामर्श (64), खाना पकाना (22), रणनीतिक दृष्टि (64), दर्शन (11), मानव संसाधन (19), पारिवारिक मनोविज्ञान (59), वैज्ञानिक वर्गीकरण (62), संकट प्रबंधन (29), समय प्रबंधन (5), कार्यप्रणाली (4), अराजकता में संरचना को देखने और नियम स्थापित करने की क्षमता (7), राजनीति (20), अनुपालन (60)....
📌 कल्पना कीजिए: आप सुबह उठते हैं – और पैसा पहले ही आ चुका होता है।
इसलिए नहीं कि आपने "खुद पर बहुत ज़ोर दिया", इसलिए नहीं कि आपने "खुद को बेच दिया", इसलिए नहीं कि आपने "बाकी सबकी तरह काम किया" – बल्कि इसलिए कि आपने आखिरकार अपने तरीके से पैसा कमाना शुरू कर दिया। वह तरीका जो जन्म से ही आपमें समाया हुआ था। वह तरीका जो दूसरों के लिए प्रयास है, लेकिन आपके लिए प्रवाह है।
यह कोई सपना नहीं है। यह आपकी नई वास्तविकता है – और इसकी शुरुआत इस किताब से होती है।
💸 आपको कमाई के 64 अनोखे तरीकों का एक सटीक नक्शा मिलेगा – और आप तुरंत समझ जाएँगे कि कौन सा आपका है।
आप "कोचिंग", "बिज़नेस", "फ्रीलांसिंग", "निवेश" के बीच भागदौड़ करना बंद कर देंगे – आपको ठीक-ठीक पता चल जाएगा कि पैसा आपके पास स्वाभाविक रूप से कैसे आता है। शरीर के माध्यम से? मन के माध्यम से? भावनाओं के माध्यम से? लोगों के माध्यम से? व्यक्तिगत अनुभव के माध्यम से?
आपको उत्तर मिलेगा – और यह सब कुछ बदल देगा।
🎯 आपको केवल एक विवरण नहीं मिलेगा – आपको अपने तरीके के लिए तैयार-तैयार व्यावसायिक मॉडल मिलेंगे।
बस "खुद बने रहें" न रहें — बल्कि, " यहाँ बताया गया है कि अपनी विशिष्टता को उत्पाद, सेवा, सदस्यता, पाठ्यक्रम या परामर्श में कैसे बदलें।" आपको विशिष्ट मुद्रीकरण उदाहरण
मिलेंगे : अपनी प्रतिभा को कैसे पैकेज करें, अपने अनुभव को कैसे बेचें, एक ऐसा सिस्टम कैसे बनाएँ जो आपके बिना काम करे। आपको अनुमान लगाने की ज़रूरत नहीं होगी — आप निर्देशों का पालन करेंगे।
🚀 आपको ऐसे सूत्र मिलेंगे जो आपकी "अजीबताओं" को एक पेशेवर लाभ में बदल देंगे। जिन चीज़ों के लिए पहले आपकी आलोचना की जाती थी — "आप बहुत धीमे हैं," "आप बहुत संवेदनशील हैं," "आप बहुत ज़िद्दी हैं," "आप बहुत सपने देखने वाले हैं" — वे आपकी सबसे बड़ी संपत्ति बन जाएँगे। आपको अपनी विशिष्टता को बेचने के लिए सटीक वाक्यांश, प्रारूप और दृष्टिकोण मिलेंगे — और लोग आपको अलग होने के लिए भुगतान करेंगे।
⏳ आपको किसी ऐसी चीज़ पर सालों बर्बाद करने से रोकने का एक तरीका मिलेगा जो आपको पसंद नहीं है। अब और "स्तर बढ़ाने", "हार्डकोर मैराथन" या "किसी भी कीमत पर अनुशासन" की ज़रूरत नहीं। आपको एक न्यूनतम प्रयास वाली रणनीति मिलेगी : बिना कुछ किए पैसे कैसे कमाएँ (विधि 5)। अतीत का विश्लेषण करके पैसे कैसे कमाएँ (विधि 47)। केवल वर्तमान में रहकर पैसे कैसे कमाएँ (विधि 20)। अपने सपने बेचकर पैसे कैसे कमाएँ (विधि 26)। आप खुद से लड़ना बंद कर देंगे और अपने स्वभाव के साथ सहयोग करना शुरू कर देंगे ।
💡 आपको अपने अनूठे बाज़ार की "पहुँच कुंजियाँ" मिलेंगी—ऐसे लोगों तक जो आपको भुगतान करने में ख़ुशी महसूस करेंगे। आप सीखेंगे: → किसे बेचना है ("सभी को" नहीं, बल्कि आपके आदर्श दर्शक वर्ग को ) → उनसे कैसे बात करें ("बाकी सभी की तरह" नहीं, बल्कि उनकी भाषा में ) → उन्हें क्या ऑफर करें (कोई "कोई और कोर्स" नहीं, बल्कि कुछ ऐसा जो उनकी परेशानी दूर करे )
आप उन लोगों को परेशान करना बंद कर देंगे जो आपकी कद्र नहीं करते और उन लोगों के साथ काम करना शुरू कर देंगे जो आपका इंतज़ार कर रहे हैं।
🛡️ आपको "विषाक्त" ग्राहकों को दूर रखने के लिए एक फ़िल्टरिंग सिस्टम मिलेगा।
आप उन लोगों को फ़िल्टर करना सीखेंगे जो "तेज़ और सस्ता" चाहते हैं और उन लोगों को आकर्षित करेंगे जो गुणवत्ता, गहराई और विशिष्टता के लिए भुगतान करने को तैयार हैं।
आपको अपनी वेबसाइट, सब्सक्रिप्शन और परामर्श के लिए सटीक वाक्यांश मिलेंगे जो अनुपयुक्त लोगों को दूर भगाएँगे और आदर्श लोगों को आकर्षित करेंगे।
आप "गलत" लोगों पर अपना आपा खोना बंद कर देंगे और अपने काम का आनंद लेना शुरू कर देंगे।
📈 आपको एक स्केलिंग रणनीति मिलेगी—कैसे एक ऐसा सिस्टम बनाएँ जो आपके बिना भी काम करे।
आप सीखेंगे कि कैसे काम सौंपें, स्वचालित करें, साझेदारियाँ बनाएँ, फ्रैंचाइज़ी शुरू करें और एक पारिस्थितिकी तंत्र बनाएँ।
आपको चरण-दर-चरण योजनाएँ मिलेंगी: आपके पहले ग्राहक से लेकर निष्क्रिय आय तक।
आप एक व्यक्ति की दुकान नहीं रहेंगे और ऐसे सिस्टम के निर्माता बनेंगे जो आपके सोते समय भी पैसा कमाते हैं।
👉 लेकिन ये वो राज़ है जो आपको कोई नहीं बताएगा:
आपका तरीका ही आपका प्रवेश बिंदु है। आपकी ताकत है। आपका सहारा है।
लेकिन सिस्टम को आपके बिना काम करने के लिए, आपको दूसरे तरीकों की ज़रूरत है। दूसरे लोगों की। दूसरी प्रतिभाओं की।
💡 सभी 64 विधियों को समझने से, आप निम्न कार्य करने में सक्षम होंगे:
→ आदर्श साझेदार खोजें - जिनके तरीके आपकी कमजोरियों को पूरा करते हों (उदाहरण के लिए, यदि आप एक विचार हैं, तो आपको किसी ऐसे व्यक्ति की आवश्यकता है जो उसका पालन करे; यदि आप एक भावना हैं, तो आपको किसी ऐसे व्यक्ति की आवश्यकता है जो संरचना का निर्माण करे)।
→ एक स्वप्निल टीम बनाएं - बायोडाटा के आधार पर नहीं, बल्कि स्वभाव के आधार पर: कोई ऐसा व्यक्ति जो स्वाभाविक रूप से जानता हो कि आपको क्या कठिन लगता है।
→ बिना किसी डर के काम सौंपें - क्योंकि आप समझ जाएंगे: दूसरा व्यक्ति "बुरा काम नहीं कर रहा है", वह इसे अलग तरीके से करता है - और यह उसकी विधि है जो उसके लिए काम करती है।
→ एक व्यवसाय नहीं, बल्कि एक पारिस्थितिकी तंत्र का निर्माण करें , जहां हर कोई अपने तरीके से काम करता है, और प्रणाली जीवंत, टिकाऊ और स्केलेबल बन जाती है।
→ प्रतिस्पर्धा करना बंद करें और सहयोग करना शुरू करें, क्योंकि आप देखेंगे कि अन्य विधियां खतरा नहीं, बल्कि संसाधन हैं।
आपको सभी 64 तरीकों का इस्तेमाल खुद ही करने की ज़रूरत नहीं है।
लेकिन इन्हें जानने का मतलब है एक ऐसी टीम बनाना जो घड़ी की तरह काम करे।
इन्हें जानने का मतलब है बिना थके आगे बढ़ना।
इन्हें जानने का मतलब है एक व्यक्ति के भरोसे रहना बंद करना और उन प्रणालियों का वास्तुकार बनना जो स्वतंत्र रूप से जीवित और विकसित होती हैं।
मुद्दा यह है: दूसरों में भी शुरुआत करने की इच्छा जागृत होती है।
स्थिति: 50,000 सब्सक्राइबर वाला एक ब्लॉगर ऑनलाइन कोर्स शुरू नहीं कर सकता, क्योंकि उसे डर है कि "कोई भी इसे नहीं खरीदेगा।"
प्रयोग: विधि 1 का प्रयोग करते हुए एक प्रशिक्षक ने एक सत्र आयोजित किया: योजना देने के बजाय, उसने पूछा, "आपका कोर्स करने से किस व्यक्ति का जीवन बदल जाएगा? इसका वर्णन करें।" 20 मिनट बाद, ब्लॉगर रोने लगा और एक बिक्री प्रस्ताव लिखना शुरू कर दिया।
परिणाम: पाठ्यक्रम 3 दिनों में लॉन्च किया गया, 127 प्रतियां 50$ पर बेची गईं।
यह क्यों काम किया: विधि 1 भय को समाप्त नहीं करती - यह भय से भी अधिक प्रबल भावनात्मक आवेग उत्पन्न करती है।
सार: यह महसूस करना कि कौन सा विचार विकसित करने लायक है।
स्थिति: 7 SaaS उत्पाद विचारों वाला एक स्टार्टअप एक मृत अंत पर है।
प्रयोग: विधि 2 के अभ्यासी ने एक "शरीर स्कैन" सत्र आयोजित किया: "प्रत्येक विचार की कल्पना करें। शरीर में कहाँ हल्कापन है?" उन्होंने वह विचार चुना जो "साँस को गहरा करता है।"
परिणाम: उत्पाद लॉन्च हुआ, 6 महीने बाद $120K ARR.
यह क्यों काम करता है: विधि 2 शोर को समाप्त कर देती है , तथा केवल वही ध्वनि छोड़ती है जो शरीर के स्तर पर प्रतिध्वनित होती है।
सार : एक बिंदु ढूंढता है जहां सब कुछ टूट जाता है।
स्थिति : ऑनलाइन स्कूल में तीसरे पाठ में 80% छात्र खो जाते हैं।
अनुप्रयोग : विश्लेषक (विधि 9) ने एक छात्र के रूप में पाठ्यक्रम पूरा किया और पाया कि तीसरे पाठ में बिना किसी स्पष्टीकरण के कठिनाई में वृद्धि हुई थी।
परिणाम : एक सबक फिर से लिखा गया → मंथन 35% तक कम हो गया। राजस्व में 200% की वृद्धि हुई।
यह क्यों काम किया: "सब कुछ दोबारा करने" की कोई आवश्यकता नहीं है - बस एक टूटने वाले बिंदु को ठीक करें।
सार : एक ऐसा वातावरण निर्मित करना जहां विभिन्न लोग महसूस करें कि वे वहां के हैं।
स्थिति : एक आईटी कंपनी में "तकनीकी विशेषज्ञों" और "विपणक" के बीच संघर्ष है।
अनुप्रयोग : परामर्शदाता (विधि 15) ने एक “अनुवाद भाषा” प्रस्तुत की: तकनीशियनों ने “लाभ” कहना सीखा, विपणक – “बाधाएं” कहना सीखा।
परिणाम : संयुक्त परियोजनाओं में 70% की वृद्धि हुई। सलाहकार को प्रति परियोजना 20,000 डॉलर मिले।
यह क्यों काम किया : यह विधि "एकजुट" नहीं करती - यह मतभेदों को संसाधन में बदल देती है।
सभी विधियों के व्यवसाय (विधि क्रमांक): हेरिटेज क्यूरेटर (32), पारिवारिक व्यवसाय सलाहकार (19), आईटी आर्किटेक्ट (60), लर्निंग सिस्टम्स क्रिएटर (16), मेथोडोलॉजी क्रिएटर (24), निर्णय कोच (57), स्टैंडर्ड्स क्रिएटर (60), कॉन्ट्रैक्ट वकील (40), इकोलॉजिस्ट (27), फ्यूचर डिज़ाइनर (64), संगठनात्मक सिस्टम्स आर्किटेक्ट (7), भावनात्मक मार्गदर्शक (6), इंटिमेसी कनेक्टर (59), आला उत्पाद निर्माता (38), पैशन फैसिलिटेटर (39), स्पिरिट कोच (55), ब्रेकथ्रू थिंकर (43), इमर्सिव प्रोग्राम क्रिएटर (35), हार्मनी कंसल्टेंट (6), कम्युनिटी कनेक्टर (37), स्पीकर (58), एडमिनिस्ट्रेटर (29), पॉज़ फैसिलिटेटर (52), क्राइसिस गाइड (30), एडमिनिस्ट्रेटर (42), रोल मेंटर (7), ओवरकमिंग मेंटर (28), क्रिएटिव रिबेल (8), उत्तराधिकार रणनीतिकार (32), सिस्टम्स विश्लेषक (62), विजुअल थिंकिंग शोधकर्ता (64), संपादक (9), पोषण कोच (27), अनुभवात्मक सलाहकार (35), प्रतिभा चयनकर्ता (2), अर्थ साधक (28), आत्म-स्वीकृति मार्गदर्शक (10), नेतृत्व कोच (7), लेखा परीक्षक (44), संसाधन सलाहकार (14), विश्लेषक (9), दूरदर्शी कोच (1), कौशल सलाहकार (16), कॉर्पोरेट संस्कृति निर्माता (37), सुरक्षित स्थान विशेषज्ञ (10), ऊर्जा अनुकूलता विशेषज्ञ (2), पहल सूत्रधार (51), आध्यात्मिक मार्गदर्शक (13), साहसी (35), समूह प्रक्रिया सूत्रधार (55), सामुदायिक संयोजक (19), स्केलेबल उद्यमी (14), कहानी श्रोता (13), रिकवरी कोच (27), अनुनय कोच (26)...
गतिविधि के क्षेत्र (विधि संख्या): कला (25), सुविधा (13), कार्मिक चयन (2), सार्वजनिक भाषण (17), राजनीति (45), समुदाय (19), मेट्रिक्स (62), एनालिटिक्स (4), निर्णय कोचिंग (57), शिक्षा (42), वैज्ञानिक अनुसंधान (52), लोक प्रशासन (60), शिक्षा (49), वैज्ञानिक अनुसंधान (9), मानव संसाधन (45), मनोविज्ञान (64), पारिवारिक व्यवसाय (27), व्यवस्थितकरण (62), इवेंट उद्योग (30), कॉर्पोरेट संस्कृति (44), आध्यात्मिक अभ्यास (25), प्रक्रिया संगठन (5), प्रोग्रामिंग (63), संपादन (18), गहन परिवर्तन कोचिंग (59), परिवर्तन परामर्श (38), परियोजना प्रबंधन (53), सामग्री निर्माण (11), कहानी सुनाना (30), परंपराओं का रक्षक (33), साहित्य (61), आईटी वास्तुकला (62), निवेश (2), मानव संसाधन निदान (59), परिवर्तन प्रबंधन (38), नए उत्पादों और दिशाओं का शुभारंभ (53), संपादन (3), गहन विश्लेषण (52), राष्ट्रीय ब्रांड (50), चैरिटी (19), जोखिम मूल्यांकन (57), मनोविज्ञान (47), पारिस्थितिकी (27), ब्लॉगिंग (56), कोचिंग (53), राजनीति (49), मूल्य कोचिंग (38), स्टाइलिस्टिक्स (22), कानूनी सटीकता (62), न्यायशास्त्र (9), प्रबंधन (45), शिक्षा (6), जोखिम प्रबंधन (44), रसद (29), रणनीतिक लेखा परीक्षा (51), रचनात्मकता (55), भावनात्मक बुद्धिमत्ता पर जोर देने के साथ मानव संसाधन प्रक्रियाएं (39), कूटनीति (13)....
आप राजा हैं। आपका तरीका ही आपकी ताकत है।
लेकिन जीतने के लिए आपको किश्ती, घोड़े, घोड़े और प्यादे चाहिए।
हर कोई अपने तरीके से चलता है। हर कोई अपने तरीके से ताकतवर है।
दूसरों की उपेक्षा करो, तो तुम हार जाओगे।
दूसरों को समझकर, तुम एक अजेय टीम बनाओगे।
👉 तो यह किताब "एक को चुनकर बाकी को भूल जाने" के बारे में नहीं है।
यह अपनी पहचान ढूँढ़ने और यह देखने के बारे में है कि आपके आस-पास बाकी सब कैसे काम करते हैं।
तभी आप एक ऐसा सिस्टम बना पाएँगे जो आपके बिना भी काम करे।
तभी आप निष्क्रिय आय प्राप्त कर पाएँगे।
तभी आप "सब कुछ एक में समेटे" होने से बचेंगे और एक जीवंत, साँस लेते, बढ़ते हुए पारिस्थितिकी तंत्र के निर्माता बन पाएँगे।
यह कोई किताब नहीं है—यह मानव प्रतिभा की संपूर्ण अर्थव्यवस्था का एक नक्शा है।
आपकी पद्धति ही आपका घर है। बाकी 63 आपके पड़ोसी, साझेदार, ग्राहक और कर्मचारी हैं।
इन सबको जानें, और आप एक व्यवसाय नहीं, बल्कि एक सभ्यता का निर्माण करेंगे।
✅ आपको सिर्फ एक विधि ही नहीं मिलेगी - आपको एक ऐसी भाषा मिलेगी जिसका उपयोग आप अन्य सभी विधियों के साथ संवाद करने के लिए कर सकते हैं।
✅ आप सब कुछ न कर पाने के बारे में दोषी महसूस करना बंद कर देंगे - और उन लोगों को खोजने में गर्व महसूस करना शुरू कर देंगे जो आपकी ज़रूरतों को पूरा कर सकते हैं।
✅ आप सिर्फ एक कार्यकर्ता नहीं बनेंगे, बल्कि एक ऐसी दुनिया के निर्माता बनेंगे जहाँ हर कोई अपने तरीके से काम करता है - और सभी को अधिक भुगतान मिलता है।
🧠 आपको पैसे के बारे में बिना किसी अपराधबोध, डर या शर्म के सोचने के लिए "मानसिक ढाँचे" मिलेंगे।
आप समझेंगे: पैसा कोई पाप, भाग्य या सौभाग्य नहीं है—यह आपके सर्वोत्तम कार्य करने का स्वाभाविक परिणाम है । आप
एक नई मानसिकता विकसित करेंगे जो "पैसा बुरा है" की जगह "पैसा मेरे मूल्य के लिए कृतज्ञता की ऊर्जा है" को ले लेगी।
आप खुद को बेचारा महसूस करना बंद कर देंगे और इस बात पर गर्व महसूस करने लगेंगे कि आपका काम वाकई फलदायी है ।
🎯 आपको एक "आधार" मिलेगा—एक ऐसा तरीका जिस पर आप किसी भी संकट में भरोसा कर सकते हैं।
जब सब कुछ बिखर जाए, जब ग्राहक चले जाएँ, जब बाज़ार बदल जाए—तो आप अपनी स्वाभाविक पद्धति पर लौट आएँगे । यह आपको निराश नहीं करेगी। यह आपका सहारा है। आपको
चेकलिस्ट, प्रश्न और अभ्यास मिलेंगे ताकि आप हमेशा अपने आप में लौट सकें—भले ही आप चारों ओर से अस्त-व्यस्त हों।
आप बाहरी परिस्थितियों पर निर्भर रहना छोड़ देंगे और अपनी आंतरिक शक्ति पर भरोसा करना शुरू कर देंगे।
🎁 आपको कोई किताब नहीं मिलेगी—आपको एक "सेल्फ-असेंबली मैनुअल" मिलेगा।
64 अध्यायों में से प्रत्येक सिद्धांत नहीं, बल्कि अभ्यास है :
→ आपकी कार्यप्रणाली रोज़मर्रा की ज़िंदगी, रिश्तों और कामकाज में कहाँ प्रकट होती है
→ कौन से पेशे, क्षेत्र और प्रारूप आपके लिए सही हैं
→ कौन से डर आपको रोकते हैं—और उन्हें अपनी ताकत में कैसे बदलें
→ कौन से उत्पाद बनाएँ—और उन्हें कैसे बेचें
→ समझे जाने और सराहे जाने के लिए किन वाक्यांशों का इस्तेमाल करें
। आप पढ़ेंगे नहीं—आप अमल करेंगे। तुरंत। पहले अध्याय से।
💎 आपको दुर्लभ ज्ञान प्राप्त होगा—जो पहले केवल कुछ चुनिंदा लोगों के लिए ही उपलब्ध था।
यह "पैसा कमाने पर एक और किताब" नहीं है। यह मानव स्वभाव के 64 आदर्शों के विश्लेषण पर आधारित एक गहन, व्यवस्थित कृति है। लेखक ने इस ज्ञान को एकत्रित करने, उसका विश्लेषण करने, उसे संरचित करने और सरल बनाने में वर्षों बिताए हैं—ताकि आपको यह उपयोग के लिए तैयार, व्यावहारिक और लागू करने योग्य रूप में प्राप्त हो । आप एक घंटे में वह हासिल कर लेंगे जो दूसरे लोग वर्षों की कोशिशों और गलतियों से हासिल करते हैं।
⏳ आपको समय की बर्बादी रोकने की शक्ति मिलेगी।
गलत तरीके से बिताया गया हर दिन पैसा, ऊर्जा, आत्मविश्वास और अवसरों की बर्बादी है ।
इस किताब के साथ, आप अपने जीवन के कई साल बचा लेंगे । आप चक्कर लगाना बंद कर देंगे और अपना सच्चा रास्ता खोज लेंगे।
आपको स्पष्टता मिलेगी—अभी और यहीं। आज। अभी।
🎯 आपको सिर्फ़ आमदनी ही नहीं मिलेगी—आपको एक ऐसा जीवन मिलेगा जहाँ काम = आनंद, पैसा = स्वाभाविक प्रवाह, और सफलता = आपके सार की अभिव्यक्ति।
आप "जीविका कमाना" बंद कर देंगे और वही करना शुरू कर देंगे जो आपको पसंद है ।
आपको ऊर्जा, प्रेरणा, आज़ादी और आत्मविश्वास मिलेगा क्योंकि आप अपनी राह पर चलेंगे।
आप स्वयं बनेंगे—और आपको इसी के लिए भुगतान किया जाएगा।
सभी तरीकों के पेशे (विधि क्रमांक): भावनात्मक अस्थिरता की स्थिति में सार्वजनिक सत्रों के सूत्रधार (36), मूल्यों के संरक्षक (50), आंतरिक संचार विशेषज्ञ (15), नए सामाजिक अनुबंधों के निर्माता (49), आत्म-अभिव्यक्ति के कलाकार (8), कल्पनाओं के दूरदर्शी (41), मेमोरी मेंटर (13), नए प्रारूपों के वास्तुकार (8), देखभाल करने वाले नेता (27), शैक्षिक कार्यक्रमों के आयोजक (53), लाइव कोच (20), उत्तरजीविता रणनीतिकार (44), शरीर जागरूकता पर कोच (2), व्यक्तिगत अनुभव के बारे में पॉडकास्ट के लेखक (56), विश्वास के वास्तुकार (37), अखंडता के माध्यम से परिवर्तन पर सलाहकार (38), विजन सलाहकार (17), एथलीट (34), प्रक्रिया सुधारक (18), संतुलन कोच (6), मध्यस्थ (21), सिस्टम सुधारक (49), बॉडी मार्कर द्वारा मानव संसाधन निदानकर्ता (46), लेखा परीक्षक (18), विकास कार्यक्रम निर्माता (58), प्रशासक (21), वित्तीय प्रबंधक (45), परिवर्तन सूत्रधार (1), संकट निवारण सलाहकार (44), सेवा गुणवत्ता प्रबंधक (15), प्रक्रिया स्वचालन प्रणाली निर्माता (5), परिवर्तनकारी नेता (51), दिशा नेता (2), चक्र त्वरक (42), सत्यापन विशेषज्ञ (18), विचारधारा निर्माता (26), निष्क्रिय आय वास्तुकार (14), संगीतकार-प्रोवोकेटर (55), निदान विशेषज्ञ (18) ...
गतिविधि के क्षेत्र (विधि संख्या): खेल कोचिंग (46), जन सेवाएं (15), परामर्श (6), नियम निर्धारित करने की प्राकृतिक क्षमता (21), परिवर्तनकारी यात्रा (28), उत्तेजना के तत्वों के साथ शैक्षिक परियोजनाएं (39), और भविष्य की एक ठोस दृष्टि के माध्यम से, पैसा कमाने की इस पद्धति वाला व्यक्ति अधीनता की मांग नहीं करता है - वह वास्तविकता बनाता है (31), वैज्ञानिक संचार (43), उद्यमिता (14), विधियों का लेखन (43), कोचिंग (20), राजनीति (26), प्रदर्शन (55), परिसंपत्ति प्रबंधन (14), परामर्श (23), साहित्य (30), रणनीतिक परामर्श (48), पत्रकारिता (56), आंतरिक तनाव और शारीरिक ऊर्जा को विशिष्ट कार्यों और परिणामों में बदलने की क्षमता पैसा कमाने की इस पद्धति वाला व्यक्ति सिर्फ "करता" नहीं है - वह बल के साथ कार्य करता है (34), ग्राहक सहायता (15), सुरक्षा (57), भर्ती (46), चिकित्सा (57), मानकीकरण (60), सॉफ्टवेयर परीक्षण (18), विरासत प्रबंधन (50), सार्वजनिक भाषण (11), आध्यात्मिक नेतृत्व (6), प्रणालीगत डायग्नोस्टिक्स (63), जो उसकी अनुपस्थिति में भी काम करते हैं (7), बॉडी-ओरिएंटेड थेरेपी (2), पब्लिक स्पीकिंग (10), रिलेशनशिप कोचिंग (37), बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन (60), प्रोजेक्ट मैनेजमेंट (54), परिपक्वता का मनोविज्ञान (6), विजुअल मार्केटिंग (22), रणनीतिक योजना (32), प्रशासन (15)....
💥 आपको एक किताब मिलेगी और आप तुरंत एक बंद समुदाय में शामिल हो सकेंगे जहाँ लोग अपने तरीके से पैसा कमाते हैं
यह सिर्फ़ एक किताब नहीं है। यह एक जीवंत पारिस्थितिकी तंत्र में प्रवेश का टिकट है —जहाँ सैकड़ों लोग पहले से ही अपने तरीकों का परीक्षण कर रहे हैं, परिणाम साझा कर रहे हैं, साझेदारियाँ बना रहे हैं और मिलकर कमाई कर रहे हैं।
आपको एक बंद टेलीग्राम समूह तक पहुँच मिलेगी , जहाँ आप तुरंत खुद को अपनी भाषा बोलने वाले लोगों के बीच पाएँगे।
आप अकेले नहीं होंगे। आप एक टीम का हिस्सा होंगे।
💸 आपको पैसा कमाने का अवसर मिलेगा - भले ही आप अपनी सेवाएँ बेचना न चाहें
कैसे? एक रेफ़रल प्रोग्राम के ज़रिए जो आपको कम्युनिटी तक पहुँच प्रदान करता है।
→ आपके लिंक के ज़रिए किताब खरीदने वाला हर व्यक्ति आपको ख़रीद मूल्य का 80% कमाता है।
→ आपके आमंत्रण पर क्लोज़्ड कम्युनिटी में शामिल होने वाला हर व्यक्ति आपको सब्सक्रिप्शन शुल्क का 30% कमाता है।
→ आप कंटेंट बना सकते हैं, चैप्टर शेयर कर सकते हैं, और अपने तरीके शेयर कर सकते हैं—और आपको फ़ॉलो करने वाले हर व्यक्ति से कमाई कर सकते हैं।
आपको सिर्फ़ एक किताब ही नहीं मिलेगी—आपको अपनी ईमानदारी पर आधारित एक निष्क्रिय आय प्रणाली भी मिलेगी।
🧭 आपको 64 विधियों का एक नक्शा प्राप्त होगा - और आप तुरंत समझ जाएंगे कि कौन सी विधि आपकी है
आप "कोचिंग", "बिज़नेस" और "फ्रीलांसिंग" के बीच झूलना बंद कर देंगे। आपको
एक सटीक निदान मिलेगा : पैसा स्वाभाविक रूप से आपके पास कैसे आता है—आपके शरीर, मन, भावनाओं, लोगों या व्यक्तिगत अनुभव के माध्यम से।
आपको जवाब मिल जाएगा—और यह सब कुछ बदल देगा।
🛠 ️ आपको तैयार व्यवसाय मॉडल प्राप्त होंगे - विशिष्ट, तैयार और कार्यशील
बस "खुद बने रहो" मत कहो—यहाँ बताया गया है कि अपनी विशिष्टता को उत्पाद, सदस्यता, पाठ्यक्रम या परामर्श में कैसे बदला जाए ।
आपको मिलेगा: → सेवा विवरण टेम्पलेट
→ आपकी वेबसाइट और सोशल मीडिया के लिए वाक्यांश
→ मूल्य निर्धारण योजनाएँ
→ पैकेजिंग के उदाहरण।
आपको अनुमान लगाने की ज़रूरत नहीं होगी—आपको नकल करके खुद को ढालना होगा।
🧲 आपको एक फ़िल्टरिंग सिस्टम मिलेगा ताकि केवल आदर्श ग्राहक ही आपके पास आएं
आप उन लोगों को छांटना सीखेंगे जो "तेज़ और सस्ता" काम चाहते हैं और उन लोगों को आकर्षित करेंगे जो गहराई, विशिष्टता और गुणवत्ता के लिए भुगतान करने को तैयार हैं।
आप सटीक वाक्यांश विकसित करेंगे जो अनुपयुक्त उम्मीदवारों को दूर भगाएँगे और आपके लोगों को आकर्षित करेंगे।
आप थकना बंद कर देंगे और अपने काम का आनंद लेना शुरू कर देंगे।
🌱 आपको एक न्यूनतम प्रयास रणनीति मिलेगी - बिना कुछ किए पैसे कैसे कमाएँ (विधि 5), अतीत का विश्लेषण करके (विधि 47), और केवल वर्तमान में रहकर (विधि 20)
आप खुद से लड़ना बंद कर देंगे। आपको
अपने असली स्वभाव से समझौता किए बिना पैसे कमाने के निर्देश मिलेंगे ।
आपको खुद होने का अधिकार मिलेगा—और आपको इसके लिए पैसे भी मिलेंगे।
🤲 आपको सालों की बर्बादी रोकने का एक तरीका मिल जाएगा - और आज ही अपने तरीके से पैसा कमाना शुरू करें
गलत तरीके से बिताया गया हर दिन पैसा, ऊर्जा और आत्मविश्वास की बर्बादी है ।
इस किताब के साथ, आप सालों बचाएँगे ।
आपको स्पष्टता मिलेगी—अभी और यहीं। आज। अभी।
🎁 आपको कोई किताब नहीं मिलेगी - आपको "असेंबली के लिए निर्देश" + समुदाय तक पहुंच + एक रेफरल प्रोग्राम मिलेगा
64 अध्यायों में से प्रत्येक सिद्धांत नहीं, बल्कि अभ्यास है :
→ आपकी पद्धति कहाँ प्रकट होती है
→ कौन से पेशे और विषय उपयुक्त हैं
→ कौन से डर आपको रोकते हैं—और उन्हें अपनी ताकत में कैसे बदलें
→ कौन से उत्पाद बनाएँ—और उन्हें कैसे बेचें
→ कौन से वाक्यांश इस्तेमाल करें—ताकि उन्हें समझा और सराहा जाए
आप पढ़ेंगे नहीं—आप अमल करेंगे। तुरंत। पहले अध्याय से।
💡 आपको अपने अनूठे बाज़ार - और उस समुदाय तक "पहुँच कुंजियाँ" प्राप्त होंगी जहाँ यह बाज़ार पहले से मौजूद है
आप सीखेंगे:
→ वास्तव में किसे बेचना है (सभी को नहीं, बल्कि आपके आदर्श दर्शक )
→ उनसे कैसे बात करें (बाकी सभी की तरह नहीं, बल्कि उनकी भाषा में )
→ उन्हें क्या पेशकश करें (कोई अन्य कोर्स नहीं, बल्कि कुछ ऐसा जो उनकी समस्या का समाधान करे )
→ उन्हें समुदाय में कैसे आमंत्रित करें - और निष्क्रिय आय प्राप्त करें
आप उन लोगों के साथ "जुड़ना" बंद कर देंगे जो आपको महत्व नहीं देते हैं - और उन लोगों के साथ काम करना शुरू कर देंगे जो विशेष रूप से आपका इंतजार कर रहे हैं।
सार : सत्यनिष्ठा के माध्यम से सत्य की रक्षा करना।
स्थिति : डिजाइनर ग्राहकों द्वारा यह कहे जाने से थक गया है कि "इसे पड़ोसी की तरह बनाओ।"
अनुप्रयोग : एक स्टूडियो शुरू किया "सभी के लिए नहीं": केवल उन लोगों के लिए जो उनकी शैली को स्वीकार करते हैं।
परिणाम : कीमतें चार गुना बढ़ गयी हैं, प्रतीक्षा सूची 6 महीने की हो गयी है।
यह क्यों काम किया: विधि 38 एक वफादार समुदाय का निर्माण करते हुए अनुपयुक्त ग्राहकों को बाहर निकालती है ।
सार : स्पष्ट सीमाओं के माध्यम से मुक्ति।
स्थिति : कैफे मालिक दिनचर्या में डूब रहा है।
अनुप्रयोग : नियम लागू किया: "मैं सोमवार को काम नहीं करता।" एक प्रबंधक नियुक्त किया।
परिणाम : लाभ में 30% की वृद्धि (कम सूक्ष्म प्रबंधन), खाली समय - सप्ताह में 2 दिन।
यह क्यों काम करता है: विधि 40 कुछ भी नहीं जोड़ता है - यह इसे हटा देता है ताकि सिस्टम अपने आप काम कर सके।
सार : जो पहले से मौजूद है, उससे फसल प्राप्त करना।
स्थिति : लेखक ने 3 पुस्तकें ड्राफ्ट चरण में ही छोड़ दीं।
अनुप्रयोग : कोच (विधि 42) ने मुझे एक चुनने और उसे 30 दिनों में पूरा करने में मदद की।
परिणाम : पुस्तक प्रकाशित हुई, 5,000 प्रतियां बिकीं, रॉयल्टी - 12 000$.
यह क्यों काम किया: विधि 42 कुछ नया नहीं खोजती - यह आपके द्वारा शुरू किए गए कार्य को पूरा करती है, जिससे तुरंत परिणाम मिलते हैं।
सार : अनुभव से अर्थ निकालना।
स्थिति : कंपनी भर्ती संबंधी वही गलतियाँ दोहराती है।
अनुप्रयोग : "क्रैश आर्काइव" का निर्माण किया गया: निकाले गए लोगों के साक्षात्कार, पैटर्न विश्लेषण।
परिणाम : नियुक्ति संबंधी त्रुटियाँ 90% कम हुईं। डेटाबेस को अन्य मानव संसाधन विभागों को 14,000 डॉलर प्रति वर्ष की दर से बेचा गया।
यह क्यों काम किया: विधि 47 दर्द को रोकथाम प्रणाली में बदल देती है।
सभी विधियों के व्यवसाय (विधि क्रमांक): मेथोडोलॉजिस्ट (48), रिदम मेंटर (5), ओपिनियन एनालिस्ट (17), श्रम संबंधों के मानव संसाधन निदेशक (40), साइबर सुरक्षा विशेषज्ञ (63), क्रिएटिव कैटेलिस्ट (25), वैज्ञानिक समीक्षक (18), अतीत के कहानीकार (13), निवेशक-संरक्षक (32), वातावरण निर्माता (55), कॉर्पोरेट संस्कृति विशेषज्ञ (44), परियोजना प्रबंधक (29), साहस कोच (51), भावना कलाकार (55), सिस्टम ऑडिटर (63), लक कोच (46), प्रेरणा कोच (61), लर्निंग सिस्टम निर्माता (4), वार्ताकार (20), शिक्षक (9), तार्किक रणनीतिकार (4), गहराई का रक्षक (48), परिवर्तन आरंभकर्ता (51), एल्गोरिदम आविष्कारक (24), सहज सुविधाकर्ता (25), बॉडी अवेयरनेस विशेषज्ञ (46), फिटनेस थेरेपिस्ट (46), डिसरप्टर रणनीतिकार (51), अनुभव आर्किटेक्ट (22), ट्रस्ट आर्किविस्ट (13), रिटर्न एनालिस्ट (24), सिस्टम एनालिस्ट (48), ऑटोनॉमस बिजनेस मॉडल डेवलपर (14), इनोवेटिव कंसल्टेंट (8), प्रोजेक्ट कोऑर्डिनेटर (15), इंट्यूशन कोच (44), फ्रेंडशिप गाइड (37), मेथोडोलॉजी क्रिएटर (23), ट्रैवल ब्लॉगर (56), कॉम्प्लेक्स इवेंट कोऑर्डिनेटर (29), वॉलंटियर लीडर (25), मूवमेंट ऑथर (11), डायनेमिक्स कोच (39), एचआर स्पेशलिस्ट (15), प्रैक्टिशनर टीचर (16), इनसाइट कोच (43), आर्ट थेरेपिस्ट (12), फैमिली वेल्थ मैनेजर (32), विजनरी इन्वेस्टर (26), मास्टर प्रैक्टिशनर (16), नॉलेज आर्किविस्ट (48), सिविल सर्वेंट (21), कंट्रोल लीडर (21), स्पोर्ट्स ट्रेनर (29), एक्टिविस्ट (38), स्टैंडर्डाइज़र (4), स्ट्रक्चरल सॉल्यूशंस के लेखक (43), समृद्धि रणनीतिकार (14), पारंपरिक प्रणालियों के विशेषज्ञ (50), गहन संवादों के सूत्रधार (13), रणनीतिकार अर्थों का (11), सत्ता का नेता (34)...
गतिविधि के क्षेत्र (विधि क्रमांक): पत्रकारिता (47), खोजी पत्रकारिता (63), पुरालेखपाल (33), मानव संसाधन (13), वित्त (45), गुणवत्ता नियंत्रण (63), कोचिंग (55), पारिवारिक व्यवसाय (32), परिवर्तनकारी कोचिंग (51), रचनात्मक उद्योग (25), मानव संसाधन (5), शैक्षिक उत्पाद (58), शिक्षा (56), विज्ञान (24), मनोविज्ञान (61), रिकवरी कोचिंग (27), वास्तुकला (22), सामाजिक परियोजनाएँ (15), सामग्री निर्माण (20), प्रशिक्षण प्रणालियों का निर्माण (16), गुणवत्ता नियंत्रण (9), लाइव प्रसारण (20), विज्ञान (63), निपुणता (16), टीम निर्माण (19), अनुसूची प्रबंधन (5), मानकीकरण (4), रणनीतिक योजना (45), अनुसंधान (47), मानव संसाधन सहायता (27), शिक्षा (27), मानव संसाधन विकास (58), आदेश द्वारा नेतृत्व न करने की क्षमता (31), सहज नेतृत्व (25), संयम (10), शब्दावली (62), न्यायशास्त्र (18), तकनीकी दस्तावेजीकरण (23), मनोविज्ञान (24), सक्रियता (49), शिक्षा (1), सतत विकास (27), शिक्षा (26), कोचिंग (64), विचार (1), सामाजिक अनुकूलन (10), निवेश (14), स्वास्थ्य सेवा (27), शिक्षा (4), टीम की देखभाल (27), शिक्षण (16), इतिहासकार (33), विरासत (32), कृषि (42), ब्लॉगिंग (20), आध्यात्मिक मार्गदर्शन (13), कोचिंग (1), पूरा होने पर कोचिंग (42), शो बिजनेस (56), निर्माण (29), तकनीकी दस्तावेजीकरण (4), ब्रांडिंग (22), उत्पाद गुणवत्ता नियंत्रण (18), कोचिंग (26), शारीरिक अभ्यास (46), वृत्तचित्र फिल्म निर्माण (36), न्यायशास्त्र (50)....
🚨 चेतावनी: यह सभी के लिए नहीं है
यह किताब उन लोगों के लिए नहीं है जो "सबके लिए एक ही नुस्खा" चाहते हैं ।
यह किताब उन लोगों के लिए नहीं है जो "सबकी तरह बनने" को तैयार हैं ।
यह किताब उन लोगों के लिए नहीं है जो खुद होने से डरते हैं ।
यह पुस्तक आपके लिए है यदि:
→ आप पैसे के लिए "किसी और की खाल में चढ़ने" से थक गए हैं
→ आपको लगता है कि आपकी प्रतिभा को कम आंका गया है
→ आप खुद को धोखा दिए बिना पैसा कमाना चाहते हैं
→ आप अपने वर्तमान और भविष्य में निवेश करने के लिए तैयार हैं
→ आप मानते हैं कि आपके पास दुनिया में मूल्य लाने का एक अनूठा तरीका है
→ आप न केवल खुद पैसा कमाना चाहते हैं, बल्कि रेफरल प्रोग्राम के माध्यम से दूसरों को पैसा कमाने में मदद करना चाहते हैं
💰 इसकी लागत कितनी है?
किसी बिज़नेस कोच से एक घंटे के परामर्श की लागत से भी कम।
मासिक जिम सदस्यता से भी कम।
एक हफ़्ते में कॉफ़ी पर खर्च होने वाले खर्च से भी कम।
लेकिन :
→ यह आपकी वित्तीय स्वतंत्रता में निवेश
है → यह आपके मन की शांति में निवेश
है → यह आपकी विशिष्टता में निवेश
है → यह आपके जीवन में निवेश
है → + यह पहले दिन से रेफरल कार्यक्रम से पैसा कमाने का अवसर है
आपको अपनी सेवाएं बेचने की ज़रूरत नहीं है।
आप बस पुस्तक को साझा कर सकते हैं, विधियों के बारे में बात कर सकते हैं, लोगों को समुदाय में आमंत्रित कर सकते हैं , और प्रत्येक बिक्री और सदस्यता का एक प्रतिशत प्राप्त कर सकते हैं।
आप सिस्टम के राजदूत बन जाते हैं और आपको इसके लिए भुगतान मिलता है।
क्योंकि गलत तरीके से बिताया गया हर दिन पैसा, ऊर्जा और अवसरों की बर्बादी है।
अभी किताब खरीदें —समुदाय तक पहुँच पाएँ— और आज ही अपनी कमाई शुरू करें।
या अब रेफरल से पैसा कमाएं।
सार : भौतिक उपस्थिति और क्षण की ऊर्जा के माध्यम से प्रभाव।
स्थिति : एक कॉर्पोरेट इवेंट का होस्ट ऑन एयर “मृत” है, हर कोई अपने फोन देख रहा है।
प्रयोग : सूत्रधार (विधि 20) कमरे के बीच में खड़ा हुआ और 30 सेकंड तक चुप रहा। फिर उसने कहा, "अब मुझे 47 जोड़ी आँखें दिखाई दे रही हैं। यहाँ आने के लिए धन्यवाद।"
नतीजा : ऊर्जा का विस्फोट हो गया। कंपनी ने 1000 डॉलर प्रति पीस के हिसाब से 10 ईथर मँगवाए।
यह क्यों काम किया: विधि 20 शोर नहीं पैदा करती - यह मौन पैदा करती है, जो कनेक्शन को विकसित करने की अनुमति देती है।
मुद्दा यह है कि उत्पाद नहीं बिकता, बल्कि सुंदरता के माध्यम से महसूस होता है।
स्थिति : एक बैग निर्माता "हस्तनिर्मित" क्षेत्र से बाहर नहीं निकल सकता।
अनुप्रयोग : "साइलेंस बैग्स" की एक श्रृंखला बनाई गई - प्रत्येक बैग के साथ तनावपूर्ण स्थितियों में इसे पहनने के तरीके के बारे में एक ऑडियो गाइड भी दी गई है।
परिणाम : कीमत 5 गुना बढ़ी, बिक्री – 3 गुना।
यह क्यों काम किया : विधि 22 किसी वस्तु को भावनात्मक कलाकृति में बदल देती है।
सार : भावनाओं को क्रिया की ऊर्जा में परिवर्तित करता है।
स्थिति : छंटनी के बाद मानव संसाधन निदेशक टीम को प्रेरित नहीं कर सकते।
प्रयोग : मैंने "क्रोध को पत्र" अनुष्ठान किया: सभी ने अपनी क्रोध की वजह लिखी और उसे जला दिया। फिर - "आशा को पत्र"।
परिणाम : जुड़ाव 40% बढ़ गया। इस विधि को अन्य कंपनियों को 2000 डॉलर में बेच दिया।
यह क्यों काम किया: विधि 30 भावनाओं को दबाती नहीं है - यह उन्हें रचनात्मक रूप से प्रसारित करती है ।
मुद्दा : असफलता के अनुभव को एक निर्देश में बदल देता है।
स्थिति : एक उद्यमी 10 मिलियन रूबल के साथ दिवालिया हो गया।
अनुप्रयोग : मैंने अपने अनुभव के आधार पर “दिवालिया होने के 100 तरीके” पाठ्यक्रम बनाया।
परिणाम : 2 महीने में 1,200 छात्र, आय – 87 000$.
यह क्यों काम किया: लोग "सफल" लोगों पर भरोसा नहीं करते - वे उन लोगों पर भरोसा करते हैं जो दर्द से गुजरे हैं।
सभी विधियों के व्यवसाय (विधि क्रमांक): प्रेरक प्रशिक्षक (58), संगठनों में भावनात्मक बुद्धिमत्ता के विशेषज्ञ (39), रूप के क्यूरेटर (22), दृश्य कथावाचन रणनीतिकार (64), निर्णय लेने के लिए स्थानों के निर्माता (12), मेट्रिक्स आर्किटेक्ट (62), सरलीकरण सलाहकार (23), सिस्टम विश्लेषक (4), अनुकूलन सलाहकार (3), छिपे हुए खतरों का मानव-डिटेक्टर (57), माइंडफुलनेस कोच (12), मानव संसाधन निदेशक (45), परियोजना पूर्णता संरक्षक (42), स्वप्न सूत्र (11), पावर कोच (34), व्यवसाय प्रक्रिया वास्तुकार (60), कॉर्पोरेट किंवदंतियों के लेखक (33), उत्कृष्टता के कोच (58), विचारों के शिक्षक (11), ऐतिहासिक आघात के शोधकर्ता (47), आत्मविश्वास प्रेरक (10), सिस्टम तनाव परीक्षण में विशेषज्ञ (3), रणनीतिकार-विश्लेषक (52), परीक्षक (18), पद्धतिविज्ञानी (9), राजनयिक-वार्ताकार (10), संकट लेखा परीक्षक (3), आंतरिक ज्ञान प्रशिक्षक (61), व्यावहारिक दार्शनिक (12), रिदम कोच (5), तर्कशास्त्री (40), सूचना प्रणाली वास्तुकार (62), भावनात्मक सूत्रधार (30), ट्रस्ट वास्तुकार (59), नवोन्मेषी शिक्षक (56), सिस्टम निवेशक (14), करियर कोच (54), सांस्कृतिक प्रवृत्ति निर्माता (8), सामुदायिक सूत्रधार (19), वर्तमान का पर्यवेक्षक (20), परिवर्तन सूत्रधार (36), सतत विकास विशेषज्ञ (27), विकास सूत्रधार (32), परिवर्तन मार्गदर्शक (35), समझ सलाहकार (47), अभिव्यक्ति सलाहकार (12), सहज निदान विशेषज्ञ (2), नेता (21), दूरदर्शी दूरदर्शी (64), विकास कोच (53), प्रचुरता कोच (14), कला रणनीतिकार (41), रहस्यों का रक्षक (13), सृजन विचारधाराएं (11), नवोन्मेषी वकील (49), आनंद का प्रेरक (58)...
गतिविधि के क्षेत्र (विधि संख्या): पारिवारिक व्यवसाय (19), सत्यापन (18), आध्यात्मिक अभ्यास (19), शिक्षण (23), नियामक प्रणालियाँ (60), सैन्य मामले (29), कहानी सुनाना (56), चिकित्सा (36), परिवर्तनकारी अभ्यास (6), सांस्कृतिक विशेषज्ञता (8), दर्शन (28), कला (30), प्रस्तुतियाँ (22), टीम प्रबंधन (15), विषय-वस्तु (55), प्रणालीगत सोच (6), परामर्श (12), सार्वजनिक भाषण (22), शैक्षिक कार्यक्रम (17), मानव संसाधन (44), कला परियोजनाएँ (41), कॉर्पोरेट किंवदंतियों के निर्माता (33), उद्यमिता (38), संचार प्रशिक्षण (10), वर्गीकरण (62), मौलिक अनुसंधान (61), उच्च-स्तरीय वार्ता (59), रंगमंच (22), शिक्षा (47), शिक्षा (5), विचारों का संचलन (11), पर्यावरण पहल (25), सुरक्षा (40), प्रायोगिक प्रारूप (28), प्रशिक्षण (35), सिस्टम डिज़ाइन (43), पॉडकास्टिंग (56), इम्प्रोवाइजेशन (25), पर्यटन (56), कॉर्पोरेट विकास (54), खेल (29), पुनर्वास (46), फैशन (22), संकट प्रबंधन (51), लॉजिस्टिक्स (62), परिसंपत्ति प्रबंधन (32), सक्रियता (38), प्रशासन (29), संकट प्रबंधन (52), गलतियों से सीखना मेथोडोलॉजिस्ट (33), आविष्कार (24), विचारधारा (11), नृवंशविज्ञानशास्त्री (33), लॉजिस्टिक्स (40), नवाचार (41), संविदात्मक कार्य (40), इवेंट मैनेजमेंट (20), सिनेमा (30), नवाचार (43), ऑडिट (9), फिजियोथेरेपी (46), निर्माण (42), चरम परियोजनाएं (28), सिस्टम विश्लेषण (48), मनोविज्ञान (18), धार्मिक और आध्यात्मिक समुदाय (50), समान विचारधारा वाली टीमों का निर्माण (59), स्टार्टअप (28), संगीत (55), दबाव को आंदोलन में बदलना जीवन में, यह खुद को "बैल को सींग से पकड़ने" और चीजों को अंत तक देखने की क्षमता के रूप में प्रकट करता है (34), कॉर्पोरेट संस्मरणकार (33), दर्शनशास्त्र (47), जीवन के अर्थ के लिए कोचिंग (28), प्रणालीगत परिवर्तन (49), कला (36), रसद (15), एक टीम में (31), दोस्तों के बीच (31), वित्त (14), कार्यप्रणाली (48), शिक्षा (12)....
💸 पैसा वास्तव में क्या है?
पैसा कोई लक्ष्य नहीं है।
पैसा कृतज्ञता की ऊर्जा है।
यह मान्यता की एक भौतिक अभिव्यक्ति है:
"आप जो करते हैं वह मेरे लिए मूल्यवान है।
मैं चाहता हूं कि आप ऐसा करते रहें।
यहाँ एक संसाधन है जो आपको देगा
ऐसा करने की स्वतंत्रता जारी रहेगी।"
पैसा पसंद नहीं करता: | पैसा प्यार करता है: |
❌हिंसा | ✅ईमानदारी |
❌जबरदस्ती | ✅विशिष्टता |
❌धोखा | ✅गहराई |
❌डर | ✅लाभ |
❌“ज़रूरत” | ✅खुशी |
पैसा वहाँ बहता है जहाँ:
✅ आप वही करते हैं जो आपको स्वाभाविक रूप से आता है
✅ आप कोई और बनने की कोशिश नहीं करते
✅ आप अपनी "अजीबता" दिखाने से नहीं डरते
✅ आप अपनी पद्धति पर भरोसा करते हैं —
भले ही वह किसी और का न लगे
सभी पद्धतियों के व्यवसाय (विधि क्रमांक): व्यावहारिक इतिहासकार (44), उत्तरदायित्व सलाहकार (27), फोकस कोच (52), गलती से सीखने की पद्धतियों के निर्माता (3), दृश्य कीमियागर (22), सफलता सलाहकार (14), समय विशेषज्ञ (5), तकनीकी भविष्यवक्ता (43), नए प्रतिमानों के निर्माता (61), अर्थ-खोज प्रथाओं के लेखक (28), गोपनीय वार्ताओं के मध्यस्थ (13), जोखिम कोच (28), गुणवत्ता सलाहकार (18), तकनीकी संपादक (23), वकील (54), लेआउट डिजाइनर (9), कॉर्पोरेट प्रबंधन सलाहकार (21), इवेंट होस्ट (20), निर्माता (42), जीवन लय विशेषज्ञ (5), रचनात्मक उत्प्रेरक (1), समाधान सूत्रधार (4), भविष्य की अवधारणाओं के निर्माता (41), स्पष्टता कोच (47), लचीलापन कोच (32), सुधार अभिनेता (20), वैज्ञानिक शोधकर्ता (52), विरासत प्रबंधन सलाहकार (50), एकल उद्यमी (38), ब्रेकथ्रू प्रोवोकेटर (1), रिवीलेशन कोच (47), फ्यूचर मार्केटर (26), लाइफ बैलेंस प्रोग्राम क्रिएटर (27), फंडामेंटल रिसर्चर (61), रिस्क मैनेजर (60), इंडिविजुअलिटी कोच (38), नीड्स गाइड (19), इवेंट ऑर्गनाइजर (15), कॉमन लॉ अटॉर्नी (50), राजनेता-ट्रांसफॉर्मर (49), साइकिल फैसिलिटेटर (24), क्लासिफिकेशन सिस्टम क्रिएटर (62), करेज कोच (51), कंप्लायंस डायरेक्टर (60), लॉजिस्टिशियन (42), कनेक्शन रेस्टोरेशन एक्सपर्ट (59), पॉलिटिकल कंसल्टेंट (26), लर्निंग फ्रॉम मिस्टेक्स मेथोडोलॉजिस्ट (33), एक्सपीरियंस रिफ्लेक्शन मेथड क्रिएटर (47), एन्थ्यूजियास्ट इकोलॉजिस्ट (25), एंटरप्रेन्योर (54), डायग्नॉस्टिशियन (57), एचआर डायरेक्टर (44), रीथिंकिंग मेंटर (24), यूनिकनेस कोच (43), एक्सेप्टेंस कोच (19), क्लैरिटी कोच (57), एचआर एंगेजमेंट प्रोग्राम डेवलपर (58), एस्पिरेशन कोच (54), वकील (9)...
गतिविधि के क्षेत्र (विधि संख्या): अनुभव के माध्यम से सीखना (3), पुनर्गठन (3), आध्यात्मिक मार्गदर्शन (59), जोखिम प्रबंधन (60), त्रुटि निदान (3), स्टार्टअप (41), मानव संसाधन (37), रचनात्मकता (1), दर्शन (12), परामर्श (24), दर्शन (61), आध्यात्मिक अभ्यास (30), भविष्य का डिजाइन (64), विधियों का विकास (23), कला (61), मानव संसाधन (10), शिक्षा (11), शैक्षिक खोज (35), मनोविज्ञान (30), टीम प्रबंधन (37), इंजीनियरिंग (52), कला (12), मौलिक अनुसंधान (48), संपादन (23), सामाजिक सुधार (49), व्यवसाय विश्लेषण (17), कला चिकित्सा (39), कॉर्पोरेट संस्कृति (50), जोखिम प्रबंधन (32), प्रेरणा (1), तकनीकी कौशल (16), शिक्षा (15), भविष्य का डिजाइन (41), उद्यमिता (54), कल्याण (58), कूटनीति (10), संसाधन आवंटन (45), परिकल्पना परीक्षण (3), कानून (32), सिस्टम डिजाइन (24), चरम प्रथाएं (35), यात्रा (35), ऐतिहासिक परामर्श (44), मध्यस्थता (13), निष्क्रिय प्रवाह का निर्माण (14), एनालिटिक्स (63), शिक्षा (24), प्रबंधन (40), मेंटरिंग (6), संकट प्रबंधन (36), दर्शन (24), आदिवासी संरचनाएं (19), चिकित्सा (18), वफादार समुदायों का निर्माण (59), पत्रकारिता (36), गूढ़ विद्या (61), प्रशिक्षण (58), सहज ज्ञान युक्त कोचिंग (2), नवाचार (8), सामग्री निर्माण (56), वृत्तचित्र फिल्म निर्माण (56), मध्यस्थता (2), फिटनेस उद्योग (46), प्रोग्रामिंग (4), परियोजना निदान (2), कॉर्पोरेट संस्कृति (19), शिक्षा (45), कॉर्पोरेट संस्कृति का निर्माण (37), शिक्षा (53), विज्ञान (48), कोचिंग (57), प्रक्रिया संशोधन (3), कल्याण क्षेत्र (46....
🛒 बिक्री असल में क्या है?
बिक्री कोई हेराफेरी नहीं है।
बिक्री ऊर्जा का एक स्वाभाविक आदान-प्रदान है।
यह मूल्य को इस तरह प्रदर्शित करने की कला है कि सामने वाला उसे चाहे।
बिक्री तब काम नहीं करती जब आप: | बिक्री तब काम करती है जब आप: |
❌ ऐसी चीज़ बेचने की कोशिश करें जिस पर आपको विश्वास न हो | ✅ जो आप सचमुच महत्व देते हैं उसे साझा करें |
❌ ऐसी भाषा में बोलें जो आपकी नहीं है | ✅ ऐसी भाषा में बोलें जो आपकी स्वाभाविक हो |
❌ किसी और के टेम्पलेट का उपयोग करें | ✅ परिणाम दिखाएं, वादे नहीं |
❌ गलत ग्राहक को "नहीं" कहने से डरते हैं | ✅ उन लोगों को फ़िल्टर करें जो उपयुक्त नहीं हैं |
बिक्री का मतलब किसी को दोषी ठहराना नहीं है।
बिक्री का मतलब सिर्फ दिखावा करना नहीं है।
इस तरह अपना मूल्य दिखाएँ
ताकि इसे वे लोग देख सकें जिन्हें इसकी आवश्यकता है।
🌟 अनोखापन असल में क्या है?
अनोखापन "बाकी सब से बेहतर होना" नहीं है।
अनोखापन अपनी तरह का अनोखा होना है।
यह दुनिया में आपके होने का स्वाभाविक तरीका है—ऐसा तरीका जो दूसरों में भी उभरता है:
"वाह, मैंने ऐसा पहले कभी नहीं देखा।"
आपकी विशिष्टता है:
→ आप थके होने पर भी क्या करते हैं
→ दूसरे लोग आपकी "अजीबता" क्या कहते हैं
→ बचपन में आपकी किस बात के लिए आलोचना की जाती थी
→ आप क्या छिपाने की कोशिश करते हैं क्योंकि "यह हर किसी की तरह नहीं है"
आपकी विशिष्टता आपकी सबसे बड़ी संपत्ति है।
क्योंकि:
→ इसकी नकल नहीं की जा सकती
→ इसकी प्रतिकृति नहीं बनाई जा सकती
→ इसे खरीदा नहीं जा सकता
→ इसे केवल अपनाया, विकसित और मुद्रीकृत किया जा सकता है
सभी तरीकों के पेशे (विधि क्रमांक): मिनिमलिस्ट संपादक (12), लॉजिक कोच (63), प्रोडक्शन डायरेक्टर (29), राजनीतिज्ञ (45), क्रांतिकारी नेता (49), कॉर्पोरेट संस्कृति के संरक्षक (10), वफादार समुदायों के निर्माता (59), सत्य के साधक (61), आदिवासी अनुष्ठानों के निर्माता (19), दार्शनिक-सिस्टमेटाइज़र (24), प्रामाणिकता कोच (10), केस डेटाबेस के निर्माता (33), दार्शनिक-व्यवसायी (61), जोखिम प्रबंधन विशेषज्ञ (63), संकट पर वृत्तचित्र परियोजनाओं के निर्माता (36), कैओस फ़िल्टर (64), कॉर्पोरेट संस्कृतियों के निर्माता (7), कॉर्पोरेट संस्कृति के वास्तुकार (31), संसाधन रणनीतिकार (45), पारदर्शिता सलाहकार (59), एकीकरण के कोच (45), विफलता के माध्यम से पुनर्गठन पर सलाहकार (3), वैकल्पिक वास्तविकताओं के पटकथा लेखक (41), संघर्ष सूत्रधार (38), जिम्मेदारी प्रशिक्षक (50), पुनर्स्थापनात्मक डॉक्टर (27), सीमाओं के मार्गदर्शक (60), मूलभूत प्रतिमानों के शोधकर्ता (48), सहज निवेशक (2), स्थिरता के प्रशिक्षक (52), परंपराओं के रक्षक (32), परिवर्तनकारी अनुष्ठानों के निर्माता (30), निरीक्षक (18), भविष्य के वक्ता (31), वातावरण के निर्माता (22), अराजकता के परिवर्तन पर सलाहकार (64), भावनाओं के वक्ता (12), मास्टर-प्रोडक्शन वर्कर (40), भावनाओं के सूत्रधार (55), वृत्तचित्रकार (56), पूर्वानुमान रणनीतिकार (17), विचारों के सूत्रधार (17), सुधार के शिक्षक (25), सतत प्रणालियों के वास्तुकार (32), संक्रमण अवस्थाओं के सूत्रधार (64), सिद्धांतों के प्रशिक्षक (49), उत्तराधिकार सलाहकार (33), प्रेरक वक्ता (34), अनुशासन के सूत्रधार (5), ऊर्जा के सूत्रधार (58), दार्शनिक-अभ्यासकर्ता (52), प्रभाव नेता (31), निपुणता के मार्गदर्शक (16), विचारधारा निर्माता (31), इच्छा सुविधाकर्ता (41), आघात उत्तेजक (51), मुक्ति मार्गदर्शक (39), अनुभव शोधकर्ता (3)...
गतिविधि के क्षेत्र (विधि क्रमांक): नवाचार (1), ऑडिट (18), पारिवारिक व्यवसाय (50), संकट प्रबंधन (3), जिसमें अन्य लोग प्रवेश करना चाहते हैं रोजमर्रा की जिंदगी में, यह खुद को "दिशा की आवाज" बनने की एक प्राकृतिक क्षमता के रूप में प्रकट करता है - परिवार में (31), सामाजिक परियोजनाएं (37), कार्यप्रणाली (64), कोचिंग (35), न्यायशास्त्र (49), मेंटरिंग (16), संगठनात्मक विकास (17), न्यायशास्त्र (4), स्टार्टअप (54), समूह प्रबंधन (55), नाटकीय कला (39), कला (1), रणनीतिक कल्पना (41), न्यायशास्त्र (54), शिक्षा (8), डिजाइन (60), विज्ञान (61), नवाचार (53), परामर्श (18), कार्यप्रणाली का निर्माण (17), निवेश (32), मानकीकरण (62), कला निर्देशन (8), सिस्टम सोच (17), रणनीतिक योजना (44), संकट प्रबंधन (28), प्रेरणा (58), उत्पादन (40), मॉडरेशन (55), संपादन (12), मनोविज्ञान (36), कला आलोचना (2), फिटनेस (58), कॉर्पोरेट प्रबंधन (32), डिजाइन (8), मॉडरेशन (20), प्रदर्शन (39), परिवार परामर्श (37), परिदृश्य योजना (41), सिस्टम ऑडिट (3), कॉपीराइट विधियों का संरक्षण (38), इवेंट मैनेजमेंट (37), प्रणालीगत स्थिरीकरण (15), परिवर्तन कोचिंग (39), कार्यप्रणाली विकास (16), शैक्षिक उत्पाद निर्माण (64), रणनीतिक योजना (52), कोचिंग (58), परिवर्तन पहल (51), लॉजिस्टिक्स (5), प्रयोग (35), आपातकालीन प्रबंधन (46), नवाचार (61)....
पानी बनने की कोशिश मत करो,
यदि आप आग हैं.
पेड़ बनने की कोशिश मत करो,
यदि आप हवा हैं.
अपना तत्व खोजें -
और इससे पैसे कमाएं.
अंतिम बात : प्राकृतिक प्रवाह पर भरोसा करें।
स्थिति : एक किशोर शासन के कारण अपने माता-पिता के साथ संघर्ष में है।
अनुप्रयोग : सुविधाकर्ता (विधि 5) ने परिवार को एक "प्राकृतिक लय" खोजने में मदद की: किशोर 1 बजे बिस्तर पर जाता है, लेकिन सुबह 10 बजे उठता है और प्रभावी ढंग से अध्ययन करता है।
नतीजा : झगड़े बंद हो गए। परिवार ने 10 अन्य परिवारों की सिफ़ारिश की।
यह क्यों काम किया : विधि 5 अनुशासन लागू नहीं करती - यह एक लय खोजती है जो अपने आप काम करती है।
सार : अनुष्ठानों के माध्यम से अपनापन पैदा करता है।
स्थिति : गांव में कोई आम भावना नहीं है।
अनुप्रयोग : साप्ताहिक "कहानी बाजार" शुरू किया गया: हर कोई एक व्यंजन लाता है और एक कहानी सुनाता है।
नतीजा : पर्यटक ख़ास तौर पर बाज़ार में आने लगे। स्थानीय व्यापार में 200% की वृद्धि हुई।
यह क्यों काम किया : विधि 19 कार्य के माध्यम से एकजुट नहीं करती है - यह संस्कृति के माध्यम से एक "हम" बनाती है।
सार : एक रहस्योद्घाटन साझा करता है जो मन को रोक देता है।
स्थिति : सम्मेलन में उपस्थित दर्शक सूत्रबद्ध प्रस्तुतियों के कारण सो जाते हैं।
अनुप्रयोग : वक्ता (विधि 61) ने कहा, "मुझे नहीं पता कि मैं यहाँ क्यों हूँ। लेकिन मैं यहाँ हूँ - और यह उचित है।"
नतीजा : दर्शक ठिठक गए, फिर तालियाँ बजने लगीं। 50 से ज़्यादा लोगों को प्रस्तुति के लिए निमंत्रण मिला।
यह क्यों काम किया : विधि 61 प्रेरित नहीं करती - यह सत्य को उजागर करती है , और यही इसकी शक्ति है।
सार : प्रवाह में विश्वास के माध्यम से, बिना किसी लक्ष्य के कार्य करना।
स्थिति : कोच “परिणाम” दृष्टिकोण से थक गया है।
अनुप्रयोग : "साइलेंट मीटिंग्स" का शुभारंभ: कोई एजेंडा नहीं, कोई लक्ष्य नहीं - बस एक साथ रहना।
परिणाम : समूह में 200 लोग शामिल हो गए हैं, सदस्यता शुल्क 50$ प्रति माह है।
यह क्यों काम किया : विधि 25 में प्रतिबद्धता की आवश्यकता नहीं है - यह विश्वास के लिए जगह बनाती है।
आप रुक जाइए: | आप पहल: |
❌ ग्राहकों का पीछा करना | ✅ जो आपको स्वाभाविक रूप से आता है उसे करना |
❌ अन्य लोगों की रणनीतियों की नकल करना | ✅ उन लोगों को आकर्षित करें जो आपकी पद्धति की सराहना करते हैं |
❌ इस बात का डर होना कि "यह काम नहीं करेगा" | ✅ खुद को धोखा दिए बिना कमाई |
सभी विधियों के व्यवसाय (विधि क्रमांक): सलाहकार (9), कार्यशाला नेता (58), नई दिशाओं के निर्माता (53), आदर्शवादी-दूरदर्शी (11), चरम यात्रा मार्गदर्शक (28), सतत विकास सलाहकार (7), वकील-प्रणाली वास्तुकार (60), मानकीकरण पद्धतिविज्ञानी (62), पुनर्प्राप्ति कार्यक्रम निर्माता (46), प्रभाव रणनीतिकार (26), दबाव में नेता (34), उत्साही-प्रशिक्षक (16), परियोजना आयोजक (54), बिल्डर (42), नियामक (60), महत्वपूर्ण घटनाओं के आयोजक (30), गोदाम प्रबंधक (40), प्रशासक (15), भविष्य के नेता (7), वृत्ति विश्लेषक (44), सद्भाव कोच (50), शैक्षिक यात्रा निर्माता (64), धारणा स्टाइलिस्ट (22), सरलता संचारक (23), चिंतनशील कोच (24), क्यूए इंजीनियर (9), निर्माण फोरमैन (29), डिजाइनर उपयोगकर्ता इंटरफेस (23), प्रदर्शन कलाकार (39), निदेशक (45), तथ्यों के प्रशिक्षक (62), गहन समूह प्रक्रियाओं के सूत्रधार (30), खोजी पत्रकार (63), इवेंट लीडर (56), असफल परियोजनाओं के "बचावकर्ता" (42), लॉन्च मैनेजर (53), शुरुआत के सूत्रधार (53), अर्थ के साधक (47), भविष्य के सिस्टम इंजीनियर (43), पूर्णता के प्रशिक्षक (42), सेवा क्षेत्र में उद्यमी (40), सपनों के प्रशिक्षक (41), कला समीक्षक (2), सहज प्रशिक्षक (57), टीम प्रेरक (7), सिस्टम विश्लेषक (24), निपुणता के प्रशिक्षक (48), परंपराओं के रक्षक (37), प्रभाव रणनीतिकार (7), शारीरिक प्रशिक्षक (34), गहरे संबंधों के प्रशिक्षक (59), यूटोपिया के कहानीकार (11), संकट की स्थिति में कार्यकर्ता (36), आत्म-अभिव्यक्ति के मार्गदर्शक (12), स्टार्टअप आरंभकर्ता (53), परिवर्तनकारी आत्मकथाओं के लेखक (6)...
गतिविधि के क्षेत्र (विधि क्रमांक): वातावरण बनाना (55), भावनाओं के साथ काम करना (30), सिनेमा (22), परियोजना प्रबंधन (29), निर्देश बनाना (23), कोचिंग (15), पारंपरिक शिल्प (50), व्यवसाय (54), अभिलेखीय कार्य (48), आध्यात्मिक अभ्यास (61), तकनीकी परामर्श (43), रणनीतिक परामर्श (17), सिस्टम डिज़ाइन (23), निवेश (54), निरीक्षण (18), दर्शन (6), योग (46), विपणन (26), संगठनात्मक विकास (53), सांस्कृतिक नृविज्ञान (47), कोचिंग (13), बर्नआउट कोचिंग (46), अनुसंधान (28), फ्रैंचाइज़िंग (14), डिज़ाइन (22), इंजीनियरिंग (60), ऑडिट (63), सिस्टम डायग्नोस्टिक्स (44), स्टार्टअप (1), अनुसंधान (24), एनालिटिक्स (24), कार्यप्रणाली (9), प्रशिक्षण (16), दर्शन (64), विशेषज्ञों का प्रशिक्षण (48), अनिश्चितता के तहत निर्णय लेना (2), कोचिंग (30), शिक्षण (64), उत्पादन (29), कौशल कोचिंग (16), संसाधनों को नियंत्रित करें और सिस्टम के लिए जिम्मेदार बनें इस पद्धति वाला व्यक्ति सिर्फ व्यवस्थित नहीं करता - वह संरचनाएं बनाता है (21), सामाजिक परियोजनाएं (19), जीवन की लय के लिए कोचिंग (5), मानव संसाधन निदान (46), सार्वजनिक पहल (49), कोचिंग (36), रणनीतिक योजना (43), जीवनी साहित्य (36), रणनीतिक योजना (26)।
यह किताब अंत नहीं है।
यह एक ऐसी दुनिया में आपका पहला कदम है जहाँ आपका स्वभाव कोई दोष नहीं, बल्कि आपकी सबसे बड़ी खूबी है।
आपको सामान्यवादी होने की ज़रूरत नहीं है।
आपको हर काम करने में सक्षम होने की ज़रूरत नहीं है।
आपको हर किसी को खुश करने की ज़रूरत नहीं है।
आपको स्वयं बने रहना होगा।
आपको वही करना होगा जो आपको स्वाभाविक रूप से आता है।
आपको अपने तरीके पर भरोसा करना होगा—भले ही वह किसी और के तरीके से अलग हो।
और जब तक आप ऐसा करते रहेंगे,
पैसा आएगा।
लोग भुगतान करेंगे।
दुनिया बदलेगी।
कोशिश मत करो
सब कुछ बनना.
एक बनो
जो जानता है कि सबको कैसे ढूंढा जाए।
और स्वयं से शुरुआत करें।
सभी तरीकों के पेशे (विधि क्रमांक): चुनौती प्रशिक्षक (28), व्यक्तिगत विकास कोच (58), आदत प्रशिक्षक (5), मानसिक मॉडल के डेवलपर (17), राजनीतिक वक्ता (20), संचार रणनीतिकार (31), तर्कशास्त्री (29), विचार जनरेटर (1), संघर्ष मध्यस्थ (6), प्रगति कोच (35), सिंक्रोनसिटी गाइड (46), अनुग्रह के कला कोच (22), संपादक (18), व्यावहारिक दार्शनिक (6), त्रुटि विश्लेषक (3), सुरक्षा सुविधाकर्ता (50), प्रतिबद्धता सुविधाकर्ता (29), परिवर्तनकारी प्रयोगों के निर्माता (28), समानता सुविधाकर्ता (37), ज्ञान वास्तुकार (24), इच्छा कोच (30), उत्तेजक वक्ता (11), जुनून गाइड (30), सुरक्षा विशेषज्ञ (57), नई भाषाओं और सौंदर्यशास्त्र के लेखक (8), अस्वीकृति प्रशिक्षक (49), विराम मास्टर (12), विशिष्टता के प्रेरक (8), चेकलिस्ट और निर्देश (23), बिल्डर (40), जटिल विषयों के शिक्षक (23), प्राधिकरण कोच (31), सिस्टम प्रशासक (15), प्रक्रिया वास्तुकार (4), किसान (42), बर्नआउट प्रबंधन विशेषज्ञ (46), स्टार्टअपर (54), परिवर्तनकारी घटनाओं के निर्माता (39), भावनाओं के मार्गदर्शक (22), वैचारिक रणनीतिकार (17), प्रेम के मार्गदर्शक (25), ज्ञान प्रबंधन रणनीतिकार (33), लचीलापन कोच (38), व्यावहारिक दार्शनिक (11), पारिवारिक सलाहकार (37), परिवर्तनकारी डायरी के लेखक (36), दूरदर्शी (41), प्रजनन कोच (59), सामुदायिक आयोजक (37), शब्दावली विशेषज्ञ (62), तर्कशास्त्री (15), कार्यप्रणाली के विकासकर्ता (16), मध्यस्थ (2), जीवन परिवर्तन सलाहकार (6), परिपक्वता सलाहकार (6), सुरक्षा गार्ड (40), वास्तविकता लेखा परीक्षक (51), परिवर्तन सूत्रधार (49), अनुबंध वकील (4), आध्यात्मिक मार्गदर्शक (61)...
गतिविधि के क्षेत्र (विधि सं.): कॉर्पोरेट सुधार कार्यक्रम (58), तकनीकी दस्तावेज़ीकरण (62), जिसमें अन्य लोग सुरक्षा और स्पष्टता महसूस करते हैं जीवन में यह जिम्मेदारियों को वितरित करने की क्षमता के रूप में प्रकट होता है (21), आला उत्पादों का निर्माण (38), एनालिटिक्स (9), शैक्षिक प्रौद्योगिकियां (43), संकट परामर्श (46), ट्यूशन (16), ध्यान अभ्यास (52), नेतृत्व (26), परिवर्तन परामर्श (8), पत्रकारिता (13), अभिलेखीय कार्य (13), परियोजना प्रबंधन (42), रसद (42), रचनात्मक उद्योग (41), आईटी वास्तुकला (60), मनोविज्ञान (55), रचनात्मक परियोजनाएं (30)....
सार : करिश्मा और दूरदर्शिता के माध्यम से नेतृत्व।
स्थिति : संकट के दौरान टीम प्रेरणा खो देती है।
अनुप्रयोग : नेता ने सभी को इकट्ठा किया और कहा, "हम कंपनी को नहीं बचा रहे हैं। हम कुछ ऐसा बना रहे हैं जो इससे भी अधिक समय तक चलेगा।"
परिणाम : टीम ने एक नया उत्पाद लॉन्च किया जो हिट हो गया।
यह क्यों काम किया: विधि 31 नियंत्रण नहीं करती - यह मिशन को प्रेरित करती है।
मुद्दा यह है : भूमिकाएं इस प्रकार निर्धारित करें कि हर कोई मूल्यवान महसूस करे।
स्थिति : टीम में सभी लोग “बराबर” हैं, लेकिन कोई भी जिम्मेदारी नहीं लेता।
आवेदन : भूमिकाओं का परिचय: "गुणवत्ता संरक्षक", "ग्राहक की आवाज", "ऊर्जा विशेषज्ञ"।
परिणाम : जिम्मेदारी बढ़ी, परियोजनाएं 30% तेजी से पूरी हुईं।
यह क्यों काम किया : विधि 45 समानता नहीं लाती - यह हर किसी को अपनी शक्ति का स्थान देती है।
सार : एक ऐसा स्थान बनाता है जहाँ आप वास्तविक हो सकते हैं।
स्थिति : दम्पति में संवाद सतही होता है।
अनुप्रयोग : कोच ने एक अनुष्ठान का सुझाव दिया: "हर शाम, 10 मिनट, जहां आप केवल वही कहते हैं जो आपको डराता है।"
परिणाम : विश्वास बढ़ा, दम्पति ने संयुक्त व्यवसाय शुरू कर दिया।
यह क्यों काम किया: विधि 59 संचार नहीं सिखाती है - यह भेद्यता के लिए परिस्थितियां पैदा करती है।
सार : अराजकता पर तब तक भरोसा करें जब तक वह स्वयं को एक रूप में समेट न ले।
स्थिति : एक कलाकार रचनात्मक संकट में है।
अनुप्रयोग : मैंने खुद को लगातार 30 दिनों तक "कचरा निकालने" की अनुमति दी - बिना किसी लक्ष्य के, बिना किसी अर्थ के।
परिणाम : 27वें दिन एक श्रृंखला का जन्म हुआ, जिसे एक गैलरी मालिक ने 20,600 डॉलर में खरीद लिया।
यह क्यों काम किया : विधि 64 नियंत्रण नहीं करती है - यह प्रक्रिया पर भरोसा करती है , और रूप अराजकता से पैदा होता है।
✅ यह अंत नहीं है। यह आपकी नई शुरुआत है।
✅ आप सिर्फ़ एक पाठक नहीं हैं। आप एक मार्गदर्शक, एक वास्तुकार, एक रचनाकार हैं।
✅ आपका स्वभाव आपकी सबसे बड़ी संपत्ति है। और अब आप जानते हैं कि इससे कैसे लाभ उठाया जाए।
सभी विधियों के व्यवसाय (विधि क्रमांक): जटिल सिस्टम आर्किटेक्ट (52), आदर्शवादी स्टार्टअपर (28), गैर-मौखिक संचार कोच (10), कॉर्पोरेट पुरालेखपाल (33), परिवर्तन प्रोवोकेटर (53), क्यूए इंजीनियर (63), कार्यालय प्रबंधक (15), लेखक की विधियों के समर्थक (38), व्यावहारिक दार्शनिक (28), प्रतिभा सुविधाकर्ता (48), कहानीकार (56), संकट कोच (36), उत्तेजक कला चिकित्सक (39), भविष्य विज्ञानी (41), परिवर्तन विश्लेषक (32), संकट कोच (29), फोरेंसिक वकील (63), चरम मार्गदर्शक (34), चुनौती आयोजक (35), कॉर्पोरेट संस्कृति के लिए मानव संसाधन रणनीतिकार (19), पथ समन्वयक (2), करिश्मा मार्केटर (26), प्रतिबिंब कोच (33), सिस्टम प्रक्रिया मॉडरेटर (21), बिजनेस एंजेल (54), कहानीकार (33), आध्यात्मिक सलाहकार (19), स्पार्क सलाहकार (1), सिस्टम इंजीनियर (60), अनुनय कोच (26), हठधर्मिता रहित आध्यात्मिक मार्गदर्शक (25), भावनात्मक नेविगेटर (36), विशेषज्ञ सलाहकार (48), तकनीकी प्रशिक्षक (16), प्रदर्शन कलाकार (25), चुनौती परिवर्तन कोच (39), सर्जन (40), संकट सलाहकार (52), विवरण विश्लेषक (62), रणनीतिकार (45), संकट प्रबंधक (34), भविष्य डिजाइनर (8), साइकिल सलाहकार (53), भावनात्मक अंतरिक्ष मॉडरेटर (55), व्यावहारिक दार्शनिक (47), कनेक्शन कोच (59), एचआर एंगेजमेंट डायरेक्टर (37), अनुभव रक्षक (13), जोखिम प्रबंधक (44), लाइव ब्रॉडकास्ट होस्ट (20), फंतासी डिजाइनर (41), फ्रैंचाइज़ निर्माता (14), सहज मार्गदर्शक (57), महत्वाकांक्षा रणनीतिकार (54), परिवर्तनकारी कथाओं के लेखक (47), राजनीतिक सलाहकार (31), निवेशक (54), संकट सलाहकार (57), बॉडी फैसिलिटेटर (46), प्रबंध भागीदार (21), स्पेस ऑर्गनाइज़र (5), इनोवेशन आर्किटेक्ट (43), मेमोरी कीपर (33), थिंकिंग आर्किटेक्ट (17), आइडिया ट्रांसलेटर (23), क्लैरिटी ट्रेनर (23), जीनियस फैसिलिटेटर (43), क्राइसिस कोच (46), मेथोडोलॉजी क्रिएटर (17), स्टार्ट-अप कोच (53), क्रिएटिव एक्सपेरिमेंटर (16), आर्टिस्ट (36), सपोर्ट फैसिलिटेटर (19), इमोशनल स्पीकर (22), प्रेरणा के रक्षक (64), परिवर्तनकारी यात्रा मार्गदर्शक (35), ओवरकमिंग कोच (36), एबंडेंस गाइड (55), मैनेजमेंट स्ट्रैटेजिस्ट (7), सोशल मूवमेंट्स के लेखक (31)...
गतिविधि के क्षेत्र (विधि क्रमांक): अपराध-मुक्त बजट और जिम्मेदारियां (21), सहज विश्लेषण (57), प्रक्रिया सरलीकरण (23), ब्रांडिंग (8), कॉर्पोरेट संस्कृति (49), न्यायशास्त्र (60), व्यक्तिगत विकास (35), लॉजिस्टिक्स (9), चरम नेतृत्व (51), परामर्श (9), एनालिटिक्स (47), अनुसंधान (64), क्रांतिकारी विपणन (51), रणनीतिक सोच (11), अभिनय (20), इमर्सिव प्रोग्राम (35), प्रशिक्षण (58), बातचीत (10), तनाव प्रबंधन (46), मनोविज्ञान (12), कॉर्पोरेट संस्कृति (10), प्रबंधन (26), वास्तुकला (52), बच्चों की शिक्षाशास्त्र (25), उद्यमिता (40), वित्त (40), रिलेशनशिप थेरेपी (59), मानव संसाधन (15), कोचिंग (56), शिक्षा (9)....